
一宗轟動世界的虐得外傭案經歷一年,終在今年年初落幕,法庭將該名施虐僱主送入監牢,一時間,長年在輿論中「隱形」的外傭議題被帶到公眾視野,掀起不少關於中介公司、外傭體制的討論。然而,在鎂光燈聚焦之後,香港社會的反思開始了嗎?
伴隨著對外傭困境的同情眼光之外,媒體上也漸多所謂「僱主權益」的討論角度。這些新聞講述「搏炒」的論述,將三十多萬在港工作的外傭描繪成擺在家中的計時炸彈,縱使她們諸多惡行,僱主也無可奈何。縱使這些論述在僱傭雙方不對等的權力關係面前難以成立,卻彷彿成為了香港人某種「共識」,加強保障外傭的措施未至,為了保障僱主(納稅的香港人)「權益」,先要加強規範外傭。
於是乎,有中介公司轉介大陸的非法工作予在港外傭,明明可能是人口販賣的課題,在港卻成為「外傭北上搲銀」、「香港鬧外傭荒」(東周刊,2015年10月18日)的報道。當中,人為何挺而走險北上非法工作、其權益是否有足夠保障?中介轉介非法工作是否涉及人口販賣、利錢是否比在港轉介合法工作為高?這些問題統統沒問,卻先關心外傭的「供求」、進而強化「搏炒」黑心外傭的論述。當中,關於外傭的描述往往是以「香港人」為中心的「他者」、相對於「僱主」的「勞工」,卻不是一個「人」。