一直以來，曾鈺成透過其「高明」的言行，例如叫蔣麗芸少講廢話，又以不批准「世界末日」等諧趣手段得到開明建制派稱號。然而，開明建制派的光環，被一段WhatsApp對話粉碎了。

曾鈺成曾公開承諾做主席後不投票、不參加民建聯黨團活動以及不發表政見。可是，「絕密WhatsApp對話」當中，我們可清楚看到他有份參與建制派的行動部署，提示建制派發言及留力策略。什麼「留力仍是首要」、「一定要迫大舊先講」，我們一一看在眼內。暗地裡參與民建聯的策略討論，還算「不參加民建聯黨團活動」嗎？還可確保自己沒有利益衝突嗎？

稍為心水清或記憶力良好的人，都應該記得曾鈺成曾經幾年前的拉布戰時，當召集議員歸位的鐘聲響起後那兩句「返嚟就郁」，和交給黃宜弘的兩張紙條。復會後，黃宜弘隨即向曾鈺成要求終止辯論，曾鈺成便引用議事規則92條剪布。事後他亦承認早已得知黃宜弘有意提出終止辯論。究竟當時他是否有份部署建制派行動？大家心中有數。

連同多番表明支持假普選方案的取態，曾鈺成已經違背「三不」的「不參加民建聯黨團活動」及「不發表政見」。「做主席後不投票」這項承諾，還值得大家相信嗎？

（獨媒特約報導）社會福利機構員工會指，保良局每年籌得款項及收取資助達數億，多年來壓低前線員工的薪酬待遇，管理層則收取巨額「現金津貼」。工會代表邱智恆批評是「肥上瘦下」，保良局1.6億的巨額財政儲備，是由剋扣離職員工增薪而來，要求保良局交代管理層花紅的來源及涉及的捐款，並立即改善員工待遇。保良局否認工會的指控，指員工增薪安排依照社署指引及勞工法例，「現金津貼」為員工升職獲發的津貼，不涉公眾捐款，並否認財政儲備超過社署的規定。

工會曾於本月10日曾約見保良局總幹事余陳麗萍及林木崑討論事件，林解釋因管理層要負責特別職務而有此收入，但前線員工指即使負責特別職務都不獲額外收入。

促交待管理層津貼來源

根據保良局提交給社會福利署的2013至2014年周年財務報告，保良局該年度財政儲備達1億6千萬，佔該年營運開支的35.1%，工會指是違反了社署25%財政儲備的規定。

（獨媒特約報導）街工及香港廚師聯盟籌委會葵芳工友組星期四下午到悅來酒店地下追討酒店拖欠的加班賠償，又發起簽名行動，反對標準工時「落三閘」。街工要求悅來酒店發還酒店一眾廚師多年來的加工費，並完善加班補償制度，又促請政府儘快就標準工時立法，拒絕就現時提議的「合約工時」立法。

街工成員指最近標準工時委員會建議的合約工時只立法要求僱主在合約上列明工時、有否休息時間及加班補償，但在現實環境中處於弱勢的工友卻沒有議價能力，勞工法例根本未能保障工友獲得加班的補償。

廚師加入追討「補水」加班費

去年被解僱、在廚房工作逾8年的阿輝是新加入追討的廚師，他形容自己是被突然「無理」解僱。酒店的人事部才解僱前三天才通知他，他又指每天實際工作時間至少十小時，很多時候甚至更長達十多小時，但酒店從來沒有「補水」加班費。他又不滿總廚自2005年起就沒有記下加班時間，導致加班時間不詳，只能追回每日一小時的加班費：「只係想追回屬於自己的錢。」

（獨媒特約報導）最近外國關注網絡用戶權益團體Electronic Frontier Foundation（EFF）發表名為“Who Has Your Back”的年度報告，就各主要網站及社交網絡包括Whatsapp、Facebook、Amazon、Dropbox和Yahoo保障用戶數據私隱進行評分，結果Whatsapp評分最低，被指保障用戶私隱不力，而收購了Whatsapp的Facebook拒絕回應EFF的報告。另外，香港社交網絡用戶的私隱亦備受關注，民主黨單仲偕於立法會截取通訊及監察（修訂）條例草案委員會上曾詢問政府過去是否截取市民Whatsapp訊息內容，政府回應指執法機關須有充份理據才可申請截取信息。

Whatsapp廣受港人歡迎 未有保障用戶私隱

Whatsapp在香港有接近300萬名用戶，但在EFF的報告中評分最低。EFF指有一系列的評分準則，包括當政府索取數據時，該機構有否通知用戶、機構儲存數據多久和有否嚴格執行，在政府索取數據時要求政府出示證明，whatsapp在各項評分中皆獲低分，被指表現不合格。EFF強調當政府要求索取用戶數據時，社交網絡有責任通知用戶。

佔中或提高港人意識保障隱私