圖片摘自兩大名帥:哥洛夫(左)和唐李維的對談(右)
有許多關心英格蘭足球衰落的球圈中人,紛紛跑出來指今天本土球員缺乏上陣機會是國家隊戰績不濟的關鍵。即使英格蘭的本土球員得到上陣的機會,但青訓理念的落後已經注定他們後天的發展受限。其實,英國足球另一個值得注視的問題,應該是傳統的英式manager的末落。
英式manager的傳統
從歷史上看,英式manager(包括英格蘭教練和蘇格蘭教練)的普遍特點,在於他們屬於比較典型的穩健型教練。這類教練執掌球隊的發展路徑通常是:首先在隊內建立一種宏觀的比賽思路或者哲學(無論主張Charles Reep的高Q大棍抑或主張蘇格蘭式的傳控足球),其次按照這種哲學購買和培養球員,再次是經過長時間的反復訓練締造一套行之有效的體系,一套日漸熟練而且能降低錯誤的超穩定結構。(即如費格遜,他在人生中通過學習掌握過好幾套體系,但其基本哲學仍不離其師父Jock Stein),然後是依靠這種體系去積累勝利資本,營造某種近乎家庭乃至家族性質的球隊文化和凝聚力,繼而爭取成績。