今年台灣因為政府休假政策改制,損害波及媒體產業,引起不同媒體屬性的勞動者共同抗議,最終才使得政府放寬連續工作超過七天的法規要件有所收斂,不致完全讓資方任意喊價。在這次反對政府棄守休假法規的共同行動背景下,參與其中的現有媒體企業工會組織者也認為應擴大組織實力,才能讓個別弱勢的勞方,有較為平等的位置與資方及政府對話協商。
在台灣《工會法》制度中,個別企業內可組織單一「企業工會」,而直到2011年才有跨企業「產業工會」制度。因此籌組「全國傳播媒體產業工會」,希望促成現有企業工會交流、保障未有企業工會的媒體工作者。
另外台灣在今年下半年陸續有《上報》、《鏡週刊》等新媒體陸續成立,身邊不少媒體界朋友也投身其中,我因為自九月起自請離開《苦勞網》核心組織運作,因而一些友人認為我可去接觸嘗試。不過因為我個人也在參與傳播媒體產業工會籌組,所以仍會以工會草創的事務為主。