「這個冠軍是團隊的勝利,而今天的勝利並不是忽然從天而降的,而是由十年前的計劃開始,經過無數的歷練,進步,信任,才得到今天的成果。而整個計劃,由奇連士文開始。」——路維,德國領隊,奪得2014世界盃後
將時間撥到十年前的2004年,德國隊連續第二次在歐國盃的小組賽出局。作為一支傳統勁旅,雖然在02年世界盃勇奪亞軍,但如此的表現當然難以令人接受。在當時領隊禾拉引咎辭職後,德國足協決定委任一代名將,但毫無執教經驗的奇連士文作為新一任領隊。奇連士文第一個動作,是引入舊友,剛引退不久的德國名將比亞荷夫進入國家隊管理層,負責管理所有無關足球的工作,例如傳媒公關等等,讓領隊能夠更專心在管理球隊方面。
德國隊面對的最大問題,是球隊年齡老化。其實年齡老化的問題已經不是一朝一夕的問題,早在四年前2000年德國隊歐國盃小組賽出局,德國已經有不少人意識到這個問題。有見及此,德國足協決定頒布一項命令,就是要求所有頭兩級聯賽球隊,都必需有自己的足球學校,有不同年齡組別的青年隊,而每級青年隊都必需有自己的全職教練。而只要青訓辦得越好,德國足協就會給予該球隊越多的資金支持。