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圖片來源蘋果日報
看到報導指美國有警犬因為重病而要安樂死（相比起「人道毁滅」，個人寧願用「安樂死」這個詞匯，至少「安樂」聽上來是正面的，而「毁滅」是負面的），惜日同僚在醫院門口列隊送牠最後一程。
這是對生命的一種尊重。
看到這則新聞，心中不期然想起「活剥皮毛」的新聞。同樣身為動物，為什麼待遇如此不同？
先戴頭盔，小妹並非素食者，所以也許沒什麼資格談保護動物。然而在我的認知和小時候在菜市場所見，宰殺動物，不是要一刀了斷，把動物受苦的時間縮短？當然，有聽說過各種殘忍和不人道的屠宰方法，不過除卻動物皮毛外，肉食的產品，「理論上」應該還未至於那麼恐怖⋯⋯所以「君子遠庖廚」的自欺不無道理。
是怎麼樣的教育、社會風氣、道德風氣才會發生報導中的事？為一隻犬送別？
人類，並沒有什麼了不起。不過，人類，可能是世上最殘忍的物種。動物界互相殘殺，只為生存。然而，人類殘殺動物，只為金錢利益，滿足個人私慾，如皮草、象牙就是明顯例子。
看奧斯卡，得獎名單當然重要，但當獎項塵埃落定，典禮曲終人散之後，重點漸漸就從獎項花落誰家轉為得獎者的致謝辭。
雖說感謝始終是致辭的主調，但在感謝以外，很多得獎者把握難得的機會，在台上可享自己對某些議題（尤是與他的電影有關的議題）的看法，意圖把電影從娛樂文化層面推至社會層面，讓大眾的目光不只逗留在星光熠熠的明星、服裝之上，而是有更深入的信息跟觀眾分享。
Stay weird, stay different － Graham Moore
多年前，蘋果教主Steve Jobs憑一句Stay hungry, stay foolish鼓勵了不少人；今年，憑《解碼遊戲》（The Imitation Game）獲得最佳改編劇本的Graham Moore，在台上說了一句類似的Stay weird, stay different，同樣惹來全場的掌聲。
這一句 Stay weird, stay different說得擲地有聲，也跟《解碼遊戲》的主題遙遙呼應。這個世界，有很多人因為「不同」，招來別人的恐懼、歧視，承受了不應該的壓力，繼而走上絕路，Alan Turing是例子，而今日站在台上的Graham Moore年輕時也幾乎因此而了結自己的生命。
文︰Ryan, 原人 攝︰高祈
政府趕絶桂林夜市，打壓和抹黑小販，漠視地攤檔口對香港的貢獻，無視小販的「真正」價值。
初二(20-2-2015)，聯區重建街坊互助平台、深水埗文化館、活在觀塘、青年重奪未來、大專政改關注組、土地正義聯盟及樹仁行動在深水埗發起"我要真小販"的活動，反應熱烈，千人空巷，facebook上一周內已有超1300人參與活動，超過35個社區和文化單位響應，百多人擺設地攤。用行動實踐人人都可以做小販，藉文化墟拓寬小販想像，小販是藝術，也可是生計，期望跟市民分享文化、手藝和心意。歌手香蕉奶為我們獻唱，而深水埗的單車團體「慢騎主義」派發自家咖啡、曲奇。占卜、音樂、繪畫、贈衣...各式活動，希望賦予小販墟市的文化意義。
地攤夜市從來是經濟和社區復興的契機，可惜斷送在管理先行的官僚手上。社區營造復興需要文化結合經濟生活，小販管理得宜，為地方添色彩，多元化社區經濟，形成自由行以外的發展潛力。
讓我們重溫當日的盛況，32個單位的故事，為何要走出來呢？
1. Jessica&Joyce
香港人置業困難之大，相信是冠絕全球的瘋狂現象。要應付房貸，單以不吃不穿 20-30 年，也難以儲備足夠資金繳付不斷飆升的樓價和樓宇按揭。因而，現在不少新婚夫婦，因面對嚴峻的置業環境，都改以投入租房市場，希望一邊租房再另一邊留待備用資金，等待樓市一旦再次下跌時，可以獲得一生難求的置金黃金機會。但正因如此，現在連租房市場的價格，也因需要增大而越來越高。因為未能置業而推延甚至放棄結婚或生育下一代的決定，相信香港也是世上鮮有的奇異案例。
看著韓劇，我們常留意到劇中的主角，他們不是住在美輪美奐的精緻房子，就是住在多房多廳，與一整家人相處和洽的獨立屋子。然而，這只是劇集包裝的虛構情境，根據最近韓國最大的租屋網站「不動產 114」的數字顯示，韓國人一直依賴租住房屋的傳貰制度，它們要求的金額越來越高，現在單在首爾區，便需要平均3億3千多萬韓圜（即約港幣 $230 萬），是韓國家庭平均年收入的約 6 倍（一年平均收入為5 千6百萬韓圜，即約港幣 $39萬），可見對一個新婚家庭來說，單要若不吃不喝不花費一分一毫，都要儲約6年的時間，才可以儲足夠的傳貰金，租到房子。
文：論盡採訪組
本澳首個公開的跨性別者Avery聯同「澳門彩虹」舉行記者會，細訴自身經歷，並希望當局協助跨性別者更改身份證上的性別。現年24歲的Avery最近完成了性別重置手術，由男性變為女性。她說，身體上的性別已經轉變，但身份證上的性別仍未獲得更改，這為她的生活帶來不少困難，「保障不了自己免受歧視，要搵工幾乎無可能，如果我要結婚現在亦都做唔到……」Avery說，中學時期自己在校園裡經常受到同學及教師的欺凌和排斥，她認為，自己亦並非單一個案，當局應加強教育公眾相關知識。
「彩虹」發言人周庭希指出，葡國及香港都有清楚的指引規定，市民在什麼情況下可以更改身份證上所顯示的性別。「彩虹」理事長林嘉龍表示，據了解今次個案是本澳首個公開的跨性別者的個案，早前代表AVERY聯絡行政法務司長陳海帆和身份證明局，他引述司長和當局均表示非常重視事件，將於周二和局方會面，他希望當局能夠推進本澳對性別教育和認知的步伐、並協助Avery更改身份證上性別。
攝：Manson Wong
由外號「狼英」梁振英發表羊年新年賀辭，諷刺味十足。他還特別指「羊給人的感覺是溫馴、和善的群體動物。」「希望大家都能夠有羊的特質，包容共濟，為香港未來的發展共同努力，為香港的前途一起打拼。」就更加令廣大不滿政府，特別是梁振英的市民「憤怒」︰一隻狼希望羊群乖乖就範，任由宰割。問題是雨傘革命／運動之後，越來越多人對梁振英政權深惡痛絕，怎可能對他溫馴和善，怎可能對他包容共濟。相反，這個視反對和不滿聲音為「天敵」的梁振英，以及背後支持他的中共，羊年與香港人的矛盾只會越來越深。
果然大年初一，梁政權下的行政會議召集人林煥光便被大喝倒采，與他一樣被柴台的還有中聯辦文體部的官員。羊年大年初一場娛樂大眾球迷的足球友誼賽，興高采烈購票入場的球迷，大概亦抱著看看英雄遲暮的世界級前鋒魯爾風采，以及了解一下南華和紐約宇宙作為港美代表的兩地足球水準，差別究竟有多大的心情觀戰。平時最多數千人入場的大球場，當日有少見的近二萬人熱鬧場面，的確是一場非官方的體育盛事。
看到心儀球星出場熱身時不自覺發出熱烈掌聲，看到主禮的中港官方代表(當然還有一些體壇和建制二世祖如霍震霆)卻發出絕不歡迎的訊號，連傳統應屬喜氣洋洋、和氣生財的日子亦要發出「憤怒」的聲音，而且是相當份量的聲音。這應是近年，特別雨傘革命／運動之後，很多香港市民與中港權貴關係的寫照。
以電影本身論，《STAND BY ME：多啦A夢》只是多啦A夢的故事回顧與結局。回顧方面，電影將多啦A夢的經典道具一一呈現，就算沒有其他多啦A夢大電影般有更新穎奇怪的道具，也足以叫男女老少觀眾興奮莫名；結局方面，數年前網上已經流傳多啦A夢的多個結局，這是其中一個，不過就算看過、有心理準備，結局依然感人。
多啦A夢（其實我還是較喜歡叫叮噹）在不少人的回憶中擔當重要角色，成長後我才開始明白原因不是千奇百趣的道具（要挑骨頭不困難，例如最後多啦A夢四處尋找大雄，但其實他有不少尋人工具，就是隨意門已經可以直達大雄與胖虎「決鬥」的地方；再者，大雄很少真的能夠憑道具解決問題），而是一種永恆的寛恕－就算大雄有多笨、闖多少禍，多啦A夢還是會為他解決困難，責怪過後還是願意無條件地繼續守護大雄。
人類並不完美，每個人的成長過程都充滿缺憾與挫敗，或許我們會憧憬多啦A夢的「神力」，但也許我們更渴望的是無條件的寬恕。大雄的父母也會包容他，但同時也是他壓力的泉源，只有多啦A夢永遠坐在他的房間，要求的只是不是大雄付錢的豆沙包。
作者按：九年前，我們曾出版《香港的鬱悶：新生代vs嬰兒潮世代》一書，成為香港世代研究的開創性作品。多年來，八十後、九十後相繼踏足政治舞台，波瀾壯濶的佔中運動更大有改朝換代的意味。此時此刻，我們的新作亦剛好完成，為管窺這個大時代存留一抹紀錄。（上篇）
鄒崇銘、韓江雪著：《這一代的鬱悶：後佔中的世代之戰》，三月出版。
事有蹺蹊。
我們要知道，今年特區政府掃販迎新，由初一洗太平地洗到初三，出盡城管、防暴、警棍與警犬，如此規格並不是一個深水埗民建聯地區小黨可以成功爭取的事。如果你有留意民建聯在深水埗區議會的發言，過往都一直有批評政府部門對新年流動小販執法不力，透過不斷製造對立來鞏固當區業主階層選票的系統，一直是該黨在地區的政治操作模式。（詳見民建聯2012年2月《強烈要求：改善農曆新年假期間鴨寮街一帶無牌小販販買阻街問題嚴重事宜》）
那為什麼今年對小販突然變得零容忍？這明顯有著新的一男子因素。總體原因有二：
原因之一，是特區政府在後佔領時期患上了無法治療的廣場恐懼症(Agoraphobia)，要將香港公眾的街道變成天安門廣場一樣芬芳、清潔、有序，以蓋過它們對佔領期間在街上一又一又張臉龐的恐懼。政府佯裝佔領運動已成過去，但明顯公共空間的真實環境成為了他們永恒的心魔，尤其是流動小販這種空間佔領類型。
同時，只要處理公共空間跌序的問題上跟足「依法治國」的大陸管治方針，即所謂「果斷執法」，透過製造對立來鞏固港共管治階層選票的系統，亦能收得與中央保持隊型一致的效果，如對付佔領運動之策，而這套獻媚策略現已為葉劉、吳秋北之流所採用，一起雞犬升天。
「雖然基本法及其他法條都有清晰條文保障組織工會的權利，但這與具體實行也明顯的距離。」
工會對一般香港人而言，一直有這麼遠那麼近的感覺。除了大型的罷工、抗議以外，一般打工仔也未必會加入工會，鮮有在職場積極爭取權益。不過，近年隨著碼頭工潮揭示無集體談判權的困局，加上可樂廠工人及國泰工會成功爭取與資方共商待遇，不少打工仔也了解到工會及集體談判權的重要性。加拿大籍的香港大學法律教授Rick Glofcheski（下稱郭教授）在「透過工會權利的國際標準看香港職工會條例的缺陷」講座集中與在座數十位的工會領袖大談香港法例的漏洞，從組織工會權利、集體談判權及反歧視條文看香港勞工法例殘缺不堪的保障。
郭教授在港近廿載，撰寫了香港唯一的香港侵權法的書而為法律界熟悉。同樣注目的是，他多年來自學香港勞工法，開辦了相關大學課程，又與Farzana Aslam教授（她在講座後段分享有關歧視法例）合著了香港僱傭法書籍《Employment law and practice in Hong Kong》，成為香港其中一位關心本地勞工的熱心法律教授。郭教授認為，有效的法律框架對發展工會及建立集體談判都有舉足輕重的位置，但他對現時的法例甚為不滿──「職工會條例似乎是規管工會多於開放及保障參與工會的權利。」
組織工會 受憲法、本地立法及國際法保護
