成世人流流長，總會愛上幾個人渣；人生工作幾十年，都會遇到幾個賤老闆。實習期間早早遇上，及早預防，雖則不幸，但也避免初出茅廬時還是任人魚肉的天真豬。所以我很感謝我的人渣老闆，上了絕對不能錯過震驚十三億人的一課，讓我贏在起跑線上。

現今大學生除了要三文兩語樣樣精，成績過三爆四，還要到處尋找實習經驗，免得日後cv一片空白。又被挖苦大學生沒有實戰經驗，不懂職場實況云云。

筆者也不例外，在一間蚊形人力資源公司作兼職實習，有幸遇上了人渣極品，在此列出當中得着向他作出感謝 :

1. 小心職場性騷擾

最重要和必需小心的一點！這種荒謬事在學校很少遇上，但在職場卻十分普遍。畢竟在校園的人事關係比較簡單，權力階級也沒那麼強烈，所以職場新人們必需提高警惕！

在入職時上一手同事便語重深詳地告誡我要和老闆保持距離，然後詭異地說了一句：「唔好同佢玩遊戲，畢竟……佢係老細嘛。」當時我天真得以為，「遊戲」就是Candy Crush那種，或者是Halloween的Trick or Treat，工作時不遊戲是好應份的吧！

後來在工作不繁忙時，人渣就會邀請員工玩「心理測驗」，需要蒙眼完成……

2. 要找善待離職員工的公司

Do you know what FEAR stands for? False Evidence Appearing Real - Lou Bloom

（當然有劇透，但我相信影響不大）

唔敢話識啲乜，但作為一個年年拎一萬幾千銀，比錢入場睇戲（而唔係為左同朋友聯誼，或入去攬女）既觀眾，大時大節，如聖誕農曆年之前，就係「最好的時代，最壞的時代」。因乜？因為大時大節多數上爛片，或者叫冇腦大製作合家歡片。你懂的。而好多好戲，都會趕在大時大節前上，好多滄海遺珠可以執，但又因為谷埋一齊上，未必睇得哂。

頭條殺機（Nightcrawle）就係一套備受忽視既好片。

Nightcrawler係蚯蚓，但容許我離題，主角積佳蘭賀Jake Gyllenhaal在片中，實在係似一隻貓頭鷹，又似烏鼠。暗角中， 凌厲而陰森的眼神，吞噬黑夜洛杉磯既一切。Jake的神態令我諗起頹look的尼古拉斯基治（Nicolas Cage），或者係李燦森。當然大家都知Jake減磅廿磅演出，但對當代鬼仔鬼妹演員黎講呢啲真係基本要求。你估香港咁，阿Sa講句「我有比你X架」都咁震憾。仲好似話正場已經冇左呢段（粗口內容，慎入）

今天是我首次給明報抽稿。我自2012年7月5日就開始寫觀點版的專欄，每星期一篇，已兩年半，從未被抽稿。

這篇文章本來就是批評鍾天祥先生私自換頭條的作法，現在我被告知，同一個鍾天祥認為我對他作人身攻擊，不作刊登。事實上，被抽稿前，我觀點版的編輯沒有認為來稿有這個問題，而這兩年半，如果編輯對我文章有意見，也會直接說出，我也樂於聆聽和調整。

這叫新人事新作風吧！這位空降的馬來西亞總編，卻是直接運用最上級的權力，也管不了那麼多角色衝突(文章本來就是批評他)，直接禁止我的專欄文章。問題是鍾天祥如不同意，大可回應，之前在觀點版亦有前例，但當下，正如他抽掉六四頭條的做法，完全是威權姿態，而非公器的邏輯。

我很天真，作為明報長期作者(我也在明報世紀版自08年不定期寫專欄)和讀者，我原以為這些出自肺腑的意見，能在明報的版面上出現，這似乎太傻了。我本來應該說，在赤色了年代被禁言，我一定做對了甚麼。但我真的說不出口，對於明報，我本來還是有期待的。

以下是我被抽掉的稿：

【我以前也看明報，但現在不看了】

明報總編鍾天祥於深夜私自改換了頭條，將「六四密件頭條」換作內版報導，而原來頭條位置則成了「創業基金」這和諧得多的新聞。

足球在香港的草地上滾動了超過一百年，昔日的「亞洲足球王國」，如今只是亞洲三線球隊，若非二零零九年東亞運奪金，衍生出一個「鳳凰計劃」，相信香港足球只能成為歷史回憶。

然而，三年的「鳳凰計劃」過去，香港超級聯賽亦已於去年上馬，但鳳凰並未有展翅高飛，只是養份較過去充足而已，要見證鳳凰重生，持續支援與支持必不可少，因此延伸出一個名為《力爭上游──萬眾一心》的五年策略計劃。

新計劃內容目標包括制訂教練課程大綱以發展一套一致的足球風格、改善全港球場設施、提升香港代表隊世界排名等，涉及多個軟件及硬件配套項目，有關計劃內容在此不作詳談。

就讓焦點放回現實吧！其實香港地少人多，要發展足球宏圖談何容易，就以場地為例，絕大部份本地球隊與香港足球代替隊都沒有自家訓練場地，只聞樓梯響位於將軍澳的足球訓練中心落成無期，場地安排往往需要與民相爭，場地安排緊拙，訓練時間不足，又豈能提升球員質素呢？

曾經聽聞有球員在康文署球場訓練，時間一到，職員就急不及待把球員趕離球場，試問作為一個香港職業足球員，面對如此情況又情何以堪呢！

錯不在於球員或球會，投身本地足球行業的，大都是有心人。問題在於政府在政策上的錯配。就以場地安排上為例，竟一直安排負責大眾康體設施的康樂文化事務處作對口單位，以非專業應付專業需求，這該是一個荒誕的政策。