(獨媒特約報導)即使有高學歷、希望自力更生,殘疾人士就業也而對重重困難。早前有調查顯示殘疾人士在職貧窮及失業率比健全人士高出兩倍,而平等機會委員會於2014年至今年1月資助騁志發展基金進行的研究,亦發現逾6成僱主無意聘請殘疾人士;政府聲稱殘疾僱員佔整體公務員2%,則被踢爆「篤數」。
立法會扶貧小組委員會昨日(5月19日)討論支援殘疾人士就業的政策及措施,殘疾人士團體遊行至立法會提出多項訴求,包括政府實施殘疾人士就業配額制、取消最低工資生產力評估機制、發展殘疾學生職場教育。官員在會上承認政府聘用殘疾公務員的數字不能具體反映現實。
2%殘疾公務員數字篤數
香港紅十字會甘逎迪中心校友會譚志豪表示,政府一直報稱在公務員團隊中2%為殘疾人士,但早前有報導指出,過去10年平均每聘用1名殘疾公務員,就有10名離職,同時亦有8名健全公務員變為殘疾僱員,數字涉誤導。他表示明白因工而變為殘疾人士的公務員數量不少,「但入職後變殘疾人士嘅個案,點可以同我哋一班期望入職政府嘅殘疾人士混為一談?」工黨葉榮指調查指出警務處是聘請最多殘疾人士的政府部門,往年殘疾警察有700多個,「前線警察做到殘,你地就拎來篤數!」