看到此「0.8合約制視藝科主任」招聘廣告後,我不禁感到,一眾視藝教師與藝術工作者多年來的努力,仍無法改變部分「英中名校」管理層對藝術的輕蔑態度及狹窄視野!「斬件式」聘請教師思維本不可取,但在政府一切以「資源管理」及「成本效益」為上的圭臬前,從0.1至0.9的斬件教師早已遍佈全港九新界。如今,連科主任此重要職位,也被貶至「以合約購買服務」的層面,可悲矣!
新高中課程2009年正式出台時,教育局大力提倡重視全人教育及藝術文化,所有中學均要做到教育局「其他學習經歷.藝術」的指標。換句話說,即使學校再輕視藝術科目,也得調撥一定時數與資源,讓學校接觸文化藝術。當年,我以半職視藝科教師身份任教招聘廣告中的中學,與視藝科及音樂科科主任一同策劃校內高中藝術活動,包括邀請藝術家來分享(還爭取到有藝術家車馬費)、安排跨媒介藝術工作坊(以合理市價薪酬聘請,還可有活動物料資助),及要求學生自行參與校外藝術活動。儘管各活動均在正規課堂以外的狹縫中完成,但校內上下師生各人均覺得校園終於出現一點文化藝術氣息,當年喜悅仍不時掛在他們口邊。