SACOM(大學師生監察無良企業行動)自創立以來持續關注時裝品牌代工廠的勞動條件。7月19日,SACOM發佈當今快速時尚界最有價值的三大品牌─ZARA、H&M和GAP─中國代工廠勞動狀況的調查報告與動態網頁(HTML5)遊戲「逃出快時尚血汗工廠」。
SACOM的調查員於2015年以及2016年的春天,以工人身份於四間位於中國及沿海以及內陸省份的代工廠進行臥底調查,發現這三個品牌的社會企業政策看似十分全面,讓他們得以站在道德高地上,然而SACOM的調查指出工廠中現實狀況和品牌在其供應商企業社會責任政策中所宣稱的大相徑庭。
三個品牌在行為守則中皆有關於工作時間的規管,包括不允許代工廠工人每月加班超過四十八小時,也必須讓工人放假。然而調查發現,這些代工廠為了達成品牌緊迫的送貨時間,迫使工人加班。工人往往受到來自管理以及其他工人的巨大壓力,為了完成產量要求,有時甚至早上七點半就開始工作,淩晨一兩點才能下班,一個月只放一天假。