【獨媒報導】《施政報告》訂出關鍵績效指標(KPI),目標在2025至2027年期間每年至少有5萬名來港「人才」成功續簽。坊間對數字有不同解讀,有意見認為政府面對人才搵工難,「聞到燶味」預先做好期望管理,另有意見認為KPI訂得太低,促請政府出力挽留「人才」。立法會一個小組委員會討論人才服務辦公室的宣傳工作,選委界江玉歡表示花逾1小時瀏覽人才辦網頁,發現問題多多,例如有關「生活指南」的文章,居然教「人才」多做運動多上興趣班,甚至教路每月坐車多於400元,可享政府交通補貼。她質疑「高才」A類年薪過250萬元:「點解要教佢點樣拎交通乘車優惠?」
江玉歡表示人才服務辦公室的網頁資訊雖然「咩形式都有」,但版面設計「坦白講,有啲似飲食旅遊指南」,昨日勞福局長孫玉菡曾言人才抵港「香港唔可能湊佢」,但網頁資訊包括提醒人才「做多啲運動,學興趣班,好明顯湊緊佢啦」。江玉歡質疑未來港,或正考慮是否來港的人才,最想知道的資訊「唔係去叫佢做多啲運動」。