O.F.F.I.C.E
一個良好的工作環境，令員工士氣大振，上下一心；
一個惡劣的工作環境，令員工互相傾軋，蜚短流長。
以下，是我多年的領會：
良好的工作環境
惡劣的工作環境
Obedience(服從性) ---有一套富人情味的好制度，人人認同，個個遵守。
Offenders(攻擊者) ---不論上下左中右階層，只懂批評攻擊，不愛理性分析。
Flexibility(寬容度) --- 因時制宜，照顧差異，並可在非常時期用非常手段。
Frustration (含混性) ---法規模糊，人各有志，朝令夕改，上有政策下有對策。
Friendliness(友誼) --- 辦公室內交心為尚，氣氛和諧，人人常歡笑不見眼淚掉
Factionalism(門派之爭) ---黨同伐異，欠缺互相互愛，一味鬥垮鬥臭。
Identity (身份認同) ---以身為公司人為榮，具有強烈歸屬感，願意為公司打拚
Idealism(理想化) ---好大喜功，不知進退，只管追求佳績不理人民疾苦。
Cultivating (人才培育) ---願意因材施教，預留時間空間讓人發揮所長。
Calculating(算死草) ---衡功量值僅以成本效益為原則，只看成果，不問耕耘
Equilibrium(平衡)---堅持可持續發展，照顧不同層面，利益均輸，人人受惠
Egoism (利己主義) --- 天大地大唯我最大，上層好擺架子，下層猛填假紙。
最後一句，環境永遠是一個有機體，一切業報皆互為因果。共勉之。