（獨媒報導）政府今早公布香港電台的管治及管理檢討報告，同日宣佈提早與廣播處長梁家榮解約，由民政事務局副秘書長李百全接任。多名記者質疑李百全缺乏傳媒經驗，未能處理編採決定。商務及經濟發展局局長邱騰華強調處長並非一人工作，指具有行政及傳媒經驗的人士亦先後擔任廣播處長，「兩方面經驗嘅人都做過，係咪有廣播經驗就一帆風順？又或者無廣播經驗就唔能夠執行《約章》賦予嘅權力？過往經驗唔係咁嘅情況。」
梁家榮於2015年8月上任，原定今年8月約滿離任，李百全繼現任政制及內地事務局常任秘書長鄧忍光後，再以政務官身份接任廣播處長。《香港電台》記者質問在未有合適人選下，政府與梁家榮提早解約的原因，並質疑新任處長李百全欠缺廣播事務經驗，未能處理編採決定，「空降政務官管治港台係咪政府嘅期望？」
商務及經濟發展局常任秘書長（通訊及創意產業）梁卓文指是經雙方同意後提前解約，強調傾向在港台內部培養接任人選，在無適合人選下遂委託獵頭公司公開招聘，並收到41份申請，但面見7位人士後仍無果，所以才在政府內部甄選。他強調李百全擁有豐富行政及管理經驗，「幾方面經驗都有齊」、「唔好聚焦，香港電台唔係得一個人營運嘅。」
敏感內容要上報惹記者不滿
有記者不滿檢討報告建議員工需向總編輯上報爭議及敏感內容，認為做法如同自我審查，以及質疑需向顧問主動徵詢意見，批評做法不符合傳媒工作現實，「唔係講求快囉」、「涉及敏感問題都唔好做啦，係咪咁意思呢？」
邱騰華強調問題不單涉及節目製作，更關乎港台的公正持平及角色。他又暗示港台之前應對方法消極，批評管理層不理解《約章》的目標，「港台都係接受（裁決），然後節目下架。喺咁嚴重指控下，有冇一個制度令港台正面處理呢啲問題，確保唔會再犯錯？」
梁卓文亦否認是「自己人查自己人」，強調至少要將嚴重投訴個案交由上級人員處理，並作出文字紀錄，「呢啲其實係好基本，我哋唔可以全部靠口講，點可以將累積到經驗廣泛同人解釋呢？」
梁家榮今早已向香港電台員工發電郵告別，並表示：「驪駒在門，同舟相隨五載半，激流蕩；相濡相忘，銘感五內。寵辱無驚，去留無意，也無風雨也無晴」。