（獨媒報導） 立法會公務員及資助機構員工事務委員會今早召開視像會議，討論鼓勵青年人加入政府的推廣工作。公務員事務局局長聶德權強調現時年青人踴躍投身政府，4年間共招聘超過34,000名公務員，當中逾六成人年齡為30歲或以下。新民黨葉劉淑儀指，政府應該在吸引年青人加入政府時，提醒需對國家及社會抱有使命感，不應單純因「人工高、福利好」而成為公務員，並認為「唔係樣樣嘢都用錢吸引」。
聶德權
4年2萬名30歲以下人士投身公務員
根據政府文件，推廣方向包括提供短期工作和實習崗位、 持續為各公務員職系進行招聘，以及推廣宣傳。 聶德權指，政府去年雖受疫情影響，但仍提供了3,600個實習名額，比19年增加25%。以「專上學生暑期實習計劃」為例，政府在2020年收到約260份申請，並聘請了85名學生擔任政務主任實習生。他「點名」提及發展局於2020年聘用了360名建築、工程或相關學科的本科生，稱此類計劃有助學生於未來發展專業發展事業。
此外，聶德權提到公務員事務局負責統籌防疫抗疫基金，其轄下創造職位計劃在去年共創造約31,000個有時限職位，比原定目標30,000個職位超額完成，且涵蓋公私營機構。而政府由2017年起亦合共進行逾800次招聘工作，超過34,000人獲聘為公務員，當中逾六成人年齡為30歲或以下，反映青年人踴躍投身政府。
葉劉淑儀
葉劉提醒入政府須對國家、社會有使命感
曾任人民入境事務處處長及保安局局長的新民黨葉劉淑儀率先發言，即大讚「呢啲職位好有用」，並不斷建議政府應加緊與內地合作，如提出安排實習生去內地工作，以深入了解內地情況，「有好多內地嘅科技公司都好先進，可以考慮吓去成都、杭州嗰啲地方做placement。」聶德權回應時亦「一唱一和」，稱同意安排更多實習生前往內地辦事處工作，「而家都已經有，數目上可以再增加」，並指有參加者反映交流活動開拓眼界。
葉劉淑儀其後補充指，政府應該在吸引年青人加入政府時，需提醒他們對國家及社會抱有使命感。她稱自己有不少助理及智庫先後加入政府，並指政府「人工高、福利好」，更言「DSE合格都可以有二萬幾蚊人工」，故不少年青人願意投身；惟她認為「唔係樣樣嘢都用錢吸引」，政府應在招聘時強調公務員的責任。
邵家輝促實習都要宣誓
自由黨邵家輝提到公務員將需進行宣誓儀式，詢問實習生會否同樣要宣誓或簽署聲明擁護《基本法》及效忠政府。聶德權指現階段宣誓對象僅是現職公務員，實習生並不包括在內。邵家輝隨即追問「實習點解唔洗簽？」聶指現時政府並未處理包括實習生在內的非公務員合約人員，「可能淨係做一、兩個月，好短時間」，需時再研究如何處理這類短期工作的人士。
蔣麗芸
蔣麗芸倡聘退休公務員「輪迴宣傳」
民建聯蔣麗芸質疑現時政府的實習計劃以招攬大學生為目標，惟缺少針對中學生的計劃。她指大部分中學生對大學選科感徬徨，「佢哋會覺得邊科容易就入邊科」，或因考慮不周而影響前途；遂建議公務員事務局應多向高中生作宣傳，如以時薪聘請退休公務員到中學作「輪迴宣傳」。
廖長江則提出去年統計處數據所示，近兩成青年人面臨失業問題，其中包括大量應屆畢業生。他追問政府創造職位計劃中，有多少是予畢業生應徵；又質問政府會否優先吸納曾參與政府部門短期職位的人，「相信有唔少人都好想加入返。」民建聯葛珮帆亦指疫情持續反覆，年青人失業率高企，質問政府會否延長防疫抗疫基金的三萬個限時職位。
聶德權未有正面回應蔣的建議，僅指現時已有指導中學生的相關計劃，讓學生體驗政府管理人員的日常工作，相信能有助中學生加深了解政府運作。他又指出，創造職位計劃中現已有9,700個職位提供予畢業生，且已完成入職。
郭偉強
郭偉強發言「冇聲」 會議遲15分鐘開始
會議一開始已「出師不利」，原於上午11時開始的會議，因音響問題而延遲15分鐘。委員會主席、工聯會郭偉強甫發言突然「冇聲」，其後儘管有技術人員為他兩度換上新咪，聲音仍然斷斷續續。民建聯何俊賢即建議先暫停會議5分鐘，「主席啊，其實由你講恭喜發財開始，我就已經聽唔到你講嘢。」郭偉強最終決定暫停會議10分鐘，順延至11時15分重開。