（獨媒特約報導）位於長沙灣昌發工廠大廈的速遞公司「快明有限公司」，早前無理解僱四名員工，其中一名員工更被拖欠約5.2萬元的長期服務金。獨媒致電向該公司查詢時，接聽電話的職員轟記者多事，「點解要咁幫住個弱智仔」，然後便掛斷電話。
公司職員口中的「弱智仔」，是遭拖欠長期服務金、54歲的阿良。他在「快明」工作了8年多，在2011年經朋友介紹下入職。他入職時的月薪只有7,500元，那時候還沒有最低工資，「無呀無呀，但都要做嫁啦。」
阿良不願意出鏡，他說話的速度緩慢，在接受記者訪問時有點詞不達意，只能緩緩地對記者講述工作情況。公司約有60名員工，阿良每天早上八點半上班，在簽到後便要分配貨件，然後外出派件。他主要到觀塘的工廠區派件，如碳粉、打印機和電子零件等。他每日派約廿多份件，在下午六點下班。
遺失電子零件 公司要求賠四千
工作看來簡單不過，但事實卻非如此。有一次他遺失了兩盒電子零件，老闆便獅子開大口，稱要扣減4,000元，更指可以作分期付款。
按《僱傭條例》，僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產，每次只可按值扣除，但以不超過300元為限。此外，在這些情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員該工資期所得工資的四分之一。最後，阿良哥哥寫信予公司求情，老闆扣減了600元，他被強逼簽下悔過書。
「呢份工都幾辛苦，手痛、腳痛，腰又痛，好多毛病啦。」阿良的肌肉勞損嚴重，每兩星期會看一次中醫做針灸。
突遭解僱 疑涉組「快馬工友組」被秋後算帳
公司的區長在4月3日致電予阿良的哥哥，表示不會再聘用他。阿良在翌日上班收到公司的紙條，稱不需要繼續上班。他表示非常不開心和感到愕然，「我同公司做咗咁多嘢，攞咗咁多重嘢。」
公司今次共解僱四人，疑和他們組織的「快馬工友組」有關。阿良和其他同事在去年4月成立「快馬工友組」，希望能夠為同事爭取更多勞工權益，如為日薪工人爭取大假，和要求公司對工人派發口罩。
他們在去年12月組織「和你追」行動，上門追討公司拖欠另一名員工阿輝被拖欠的強積金、法定勞工假及年假薪金。公司當時報警處理，一度更有防暴警員到場。
阿良指出，老闆對工人的待遇一向欠佳，「佢話我哋搞嘢，同我阿哥識埋呢啲壞人，我同阿哥講我哋爭取權益姐。」他在離職前的工資為8,500元，金額仍然為接近最低工資水平。在解僱後，老闆只對阿良賠償了代通知金和假期的款項，他表明，會向公司追回長期服務金約5.2萬元，「唔該仲要俾返嗰600蚊我。」
左為勞工組成員譚亮英
勞工組星期三晚在長沙灣擺街站，要求公司立即賠償長期服務金。勞工組成員譚亮英質疑，該公司的僱主有欺凌員工之嫌。他指出，速遞員的市場競爭力不足，僱主可以用盡所有方法剝削，慨嘆「行業文化如此」。他表示，不排除阿良被解僱的原因，和高調參與「和你追」行動有關，導致遭老闆秋後算帳。
記者：麥馬高、何嘉茵