（獨媒特約報導）武漢肺炎疫情持續，多個工會包括職工盟、工業傷亡權益會、醫管局員工陣線、醫院管理局職工總會聯同九十多個不同行業的團體發起聯署，要求將「武漢肺炎」列作法定職業病，保障因工作而確診的工人。工權會總幹事蕭倩文指「患病不等如受傷」，質疑現時的《僱員補償條例》難以處理因工而確診武漢肺炎的僱員。
職工盟主席吳敏兒引述現時確診個案數字，有75宗疑因工作感染武漢肺炎，當中只有12名僱主按《僱員補償條例》向勞工處呈報，其中10名僱主無明確表示承擔補償責任，至今沒有任何一宗個案成功索償。
團體批港府「慢幾拍」
在記者會上，吳敏兒提到，因工作而確診武漢肺炎的僱員不但收入受影響，而且工傷爭議一般持續數年，倘能列為職業病便可「一對表就知」，建議將追索期訂為兩個月，「越遲立法，越難保障已確診的僱員！」
工業傷亡權益會總幹事蕭倩文
蕭倩文引述外國例子指，加拿大、德國、馬來西亞等國家無分工種將武漢肺炎列為職業病；比利時、意大利及南非亦有針對醫護提供補助；韓國則有為勞工加快申索補助程序，狠批香港政府「慢幾拍」。她向懷疑因工感染的僱員呼籲，應時刻保存好上班的證明文件及紀錄，並留意公司是否提供足夠防疫裝備，如有需要需可自行向勞工署呈報及向工會求助。
蕭倩文又引述統計數據指，75宗個個可分成四大類別，包括因工接觸大量人群、因工前往疫區、因工與確診者有密切接觸及工作間有同事感染。她認為，數據反映武漢肺炎波及不同行業，有接觸人便有感染的風險，必須列入法定職業病才能保障僱員權益。
工業傷亡權益會的統計數據顯示，「因工接觸大量人群」的工種有外籍家庭傭工、司機、美容師、健身教練；「因工前往疫區」的工種有空中服務員、導遊、外籍家庭傭工；「因工與確診者有密切接觸」的工種有餐廳及酒吧服務員、保安、醫護、機場地勤和清潔工；而「工作間有同事感染」則涉及早前「邊爐家族」等6宗個案。
醫管局員工陣線主席余慧明
醫管局員工陣線主席余慧明批評，政府對工會的要求沒有任何正式回覆，如同將責任推卸到工人身上。余慧明指，武漢肺炎猶如重症，可經多種途徑傳播，舉例指有機場衛生署醫生替隱形患者檢疫時染病，反映署方對醫護欠缺足夠指引及保障。
香港空勤人員總工會陳佩妍
香港空勤人員總工會的陳佩妍則提到，空中服務員為「第一防線」，但至今只有三宗懷疑因工作而確診的呈報個案，航空公司更稱需要追溯源頭。吳敏兒指，如僱主向勞工署申報會收到書面問卷，要求僱主回答是否承擔補償責任，但公司「一直唔答」如同卸責。她重申，僱員不論染病或受傷均是僱主責任，並需要提供足夠的防疫用品。
物業管理連線籌委會代表姚先生
物業管理連線籌委會代表姚先生表示，早前收到個案指有法團懷疑物業有單位確診，為了核實情況而致電衛生防護中心及民政事務總署，但兩部門相互卸責推搪。他指出，民政事務總署及後雖有派員查詢該大廈消毒情況，但相關職員只顧影相打卡，未有就大廈全面清潔消毒給予清晰指引，沒有考慮清潔工、保安同事在該環境的工作安全，對此表示十分無助。
清潔服務業職工會會長羅智偉
清潔服務業職工會會長羅智偉指，清潔工在最前線，但津貼卻十分微薄，一旦有工人受感染而被隔離，只能被迫放無薪假或用年假代替；促請政府儘快立法訂明武漢肺炎為職業病。
記者：何其志