（獨媒特約報導）政府推出第二輪防疫抗疫基金，職工盟批評當中的「保就業」措施未能惠及基層工人，更縱容僱主剝削，建議政府不准僱主在津貼期內任意減薪，而在實施無薪假前，必先經過集體談判達成協議。職工盟又建議政成立失業援助金，即免除入息和資產審查，發放為期6個月及金額等於正常工資80%的緊急失業津貼，以16,000元為上限。
職工盟主席吳敏兒
倡延參照期 設失業援助金
武漢肺炎疫情肆虐，多個行業的僱員被迫放無薪或遭解僱。政府向立法會申請810億元，用於補貼僱主支薪一半、以9,000元為上限的「保就業」計劃。職工盟主席吳敏兒指出，款項要在6月才開始發放，加上不設追溯期，憂慮4月至5月將成為僱主裁員和減薪的高峰期。她要求當局提前發放津貼，並設追溯期至不遲於4月，令更多已被放無薪假的僱員能夠受惠。
職工盟又要求延長工資的參照期，吳敏兒解釋，香港的經濟環境在今年1月開始轉差，應以去年11月及12月為參照期，因為不少行業的僱員在農曆新年後僅獲得底薪。她又希望設立機制，監察領取津貼的僱主是否如實支薪，如違反規定，需要以刑事罰款和設立罰款機制。
吳敏兒斥行政長官林鄭月娥見死不救，強調應設立失業援助制度。她指，綜援難以和失業援助金相提並論，質疑政府混淆概念，「竟然叫失業人士領取綜援，綜援要入息同資產審查，點比？」吳敏兒炮轟政府及勞福局任由工人自生自滅，「從來弱勢勞工唔會選擇弱勢，係制度缺失令佢哋被迫進入弱勢。」
空中服務員Emily
僱員：基金係廢嘅
多名受疫情影響的僱員出席記者會，不滿政府無視工人死活，要求立刻設立失業援助金。Emily為透過中介公司聘請的空中服務員，她於3月尾收到公司通知，要求立刻放假三個月，期間停薪留職或立即解僱。
家務工鄧女士指，收入在疫情下大減一半以上。她慨嘆，家務助理不符合「連續性合約要求」，未能受惠基金的津貼。鄧女士在發言時一度哽咽，指在收入大減下，「要慳啲洗，夜啲先去買餸，買啲平啲嘅嘢囉」，加上丈夫為自僱人士，兒子亦要考大學，財政更是捉襟見肘，「覺得好徬徨，希望政府可以幫下我哋」。
從事飲食業的Wing在3月時，被公司要求八折支薪，她和同事向公司「講數」，要求八折支薪並同時減工時，或每週一日無薪假等方案，但遭拒絕。她批評政府沒有關顧基層工人，「基金係廢嘅，打工仔其實乜都無」，對已被裁減的僱員見死不救。
家務工鄧女士
記者：麥馬高