（獨媒特約報導）政府在3月29日起禁止公眾地方進行四人以上的聚會，群組之間要距離1.5米或以上，為期14日。以往周末擠滿外傭的旺角行人天橋，今日明顯疏落。工黨主席郭永健聯同外勞事工中心及亞洲移居人人士聯盟，沿行人天橋向外傭派發搓手液、口罩、外賣餐廳菜單及外語防疫單張，有外傭熱情接收，並回應「多謝晒！」。亞洲移居人人士聯盟主席Eni Lestari強調，政府有責任向外傭加強宣傳防疫，認為「保障外傭亦是保障僱主家庭」。
亞洲移居人人士聯盟主席Eni Lestari
團體：僱主不應要求假日留家外傭工作
早上11時許，有勞工處職員沿天橋以中、英、菲、印尼、泰的語言廣播禁止四人聚集的訊息，亦有其他團體自發向外傭派發宣傳單張。
郭永健指，擔心外傭不清楚新措施，故印製英語及印尼的單張到場講解，並向外傭派發口罩及消毒洗手液。郭永健認為，大部份外傭是因言語不通，而造成防疫資訊隔膜，而今天外傭群聚人數亦只有平常的一成。
外勞事工中心社區關係主任唐曉昕稱，疫情至今收到不少外傭求助，有外傭沒有獨立房間，假日留在家中會被僱主要求工作，未能「真正休息」，倘若僱主強行要求外傭留在家中，屬違反僱傭條例。她強調，外傭有放假及決定是否出門的權利，呼籲僱主不要剝削外傭的假期。
面對疫症，唐曉昕指政府部門給予僱主及傭工的指引不足，勞工處沒有實際措施保障外傭權益，亦不願意承諾處理外傭團體訴求。唐表示曾多次就外傭求助接洽勞工處，惟職員多番推搪卸責。
唐曉昕又引述案例指，有僱主強迫生病外傭放無薪假十數天，兼在外居住，更有僱主為逃避一個月代通知金，要求外傭就工作失誤及不放假作書面承諾，有外傭「驚無咗份工唔敢投訴」，而有僱主最終亦會作出不合理解僱。她明白僱主緊張疫情，故鼓勵僱主與外傭溝通，亦呼籲所有在港外傭，如遇到不合理對待，一定要紀錄僱主一言一行，以保障自己權益。
記者：何其志、梁芷晴