（獨媒特約報導）香港航空今日凌晨以電郵通知，解僱至少167人。香港空勤人員總工會今早和遭解僱員工到港航辦公室抗議及追討賠償。在香港航空工作近10年、員工代表May斥港航對員工的解僱遣散安排不透明和無情，「即係要我地用7,800元，喺呢個咁嚴峻既情況下搵工？」她更提到，港航直接要求員工銷假，只支付一個月的底薪即7,800元作代通知金。
港航員工在今早凌晨收到電郵，被通知已遭解僱的消息，及在今日分批到辦公室和高層會面。現職港航機倉乘務長的 May慨嘆，被解僱員工均感到十分徬徨，有同事致電予她時，更「喊到收唔到聲」。她引述稱，同事的女兒剛剛一歲，過去一年正在放產假，「唔知港航可以點賠償。」
May（右）
香港航空近年一直傳出財政不穩，並停飛多個地點。May表示，不明白公司的解僱準則，指被解僱的員工遍布各個職級，當中不乏表現良好及資深的員工。她斥公司分批召見員工，有分化之嫌。
另一名被解僱的機倉乘務長、員工代表Shawn表示，已經不能登入香港航空的內聯網查閱糧單、工作時數和強積金紀錄等：「佢話出幾多就出幾多（代通知金）。」
被解僱的員工在見記者後，便到辦公室和高層會面。他們希望由年資較長的同事陪同，但遭港航拒絕。而員工和公司進行會面時，沒有任何高層參與，只有人力資源部門的人員，更被通知會面屬私人聚會，不可以錄音。
在會面期間，港航向被解僱的員工展示「解僱流程」的簡報。被解僱的Yolanda對記者表示，簡報的播放速度快速，「我根本唔知聽咗啲咩。」他提到，公司更即場派發寫有簡報內容的「大信封」，但員工拒絕接收。
譚文豪
曾為民航機師、公民黨立法會議員譚文豪表示，香港航空員工一直比所得薪酬做得更多，員工並一直真心為香港航空服務。但現在香港航空竟只想用《僱傭條例》中的最低要求遣散員工，認為香港航空要求員工比所支薪酬做得更多，卻在遣散員工時「計到盡」。他希望香港航空能展現作為一間企業的良心，改善員工遣散待遇。
吳敏兒
職工盟吳敏兒直斥，香港航空以香港之名作為品牌卻在過去一直經營不善，有負香港之名。譴責香港航空透過以底薪支付代通知金從而降低解僱成本的手法將會「終生背負着一個很醜惡的名譽」，同時呼籲香港航空應展現出作為一間企業的良心，善待一直對公司忠心耿耿的員工。亦稱若果香港航空不能妥善處理今次事件，不論其他飛行工種、勞工團體及職工盟皆會找香港航空算賬。
至11時半，較資深員工在和辦公室管理層會面後，成功爭取把原先只有底薪的代通知金改為過去12個月的平均薪金。May對談判結果感到高興，但強調現在的遣散待遇僅為「合理」，會繼續聯同其他被解雇員工爭取更好的遣散待遇，亦會在下周繼續和香港航空談判。
記者：何嘉茵、林逸朗