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陳健波「收成期」論惹怒保險同行 百人入工會盼改革行業生態

陳健波「收成期」論惹怒保險同行 百人入工會盼改革行業生態

(獨媒特約報導)臨近聖誕節,節日氣氛漸濃,保險業同路人在尖沙咀海傍舉辦慶節活動「和你Drink」,與保險業同工齊齊飲啤酒,宣傳工會招收會員。

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香港保險㒰人職工會副主席阿Sam指,工會在10月中成立,11月中已獲職工會登記局批出「工會出世紙」。早在2014年雨傘運動時,保險業有心人已組成專業團體「保險起動」,在佔領運動期間組織同行,收集聯署支持爭取真普選,傘運告一段落後成員亦聚少離多。再次激發保險業人士集結的導火線是陳健波「收成期」之言論。理事Carol指,聽畢「收成期論」後,令不少保險界同行大為震怒,「保險界人士都好想做返啲野!」

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工會理事會唯一的女性理事Carol是傘運專業團體「保險起動」的發起人

為此,7月上旬,過千人的保險業公海中不斷有人拋磚引玉,當中有人萌生組工會的想法。最後,有30人參與會議,一同討論保險業人士如何為運動出一分力。現時,工會的理事會有8名成員,他們在短短一個月內已招收過百名會員。

工會主席Matthew表示,共有80名會員出席11月尾舉行的會員大會。會員除了關注罷工的計劃外,亦關心保險業界長久未治的行業問題。保險前線從業員經常會遇到假自僱、佣金分配及「打飛」(僱員自行付錢買保單填數)等勞工議題,為此,保險仝人職工會將計劃約見保險業監管局(IA)及保險公司商討業界問題。同時,他們亦會發展地區網絡,與不同區議員聯繫,舉辦活動宣傳工會,招收更多會員壯大工會。

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工會正準備與會員討論罷工方向,惟保險行業有不同崗位,如精算師、公證行職員、保險代理人及客戶服務部職員等,故較難達成統一的罷工共識。副主席阿Sam稱,「人壽保險從業員有啲本身真係唔使返公司,亦有人係收佣金,要用咩表態嘅方式都仲要同會員傾傾。」主席Matthew補充,前線及客務要負責客人的彌償安排,「亦要同會員傾下負責緊急claim錢嘅崗位可唔可能罷到工。」

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香港人壽保險從業員協會(保協LUA)是現存最大的保險業組織,約有一萬三千名會員。香港保險㒰人職工會則認為保協的政治取態保守,亦未能反映從業員的意見及推動同行所關心的議題。主席Matthew稱,「成行有10萬人,我哋需要吸納多啲進步嘅聲音,去改變行業嘅不良生態,同時就住運動諗不同行動!」他指,工會會繼續努力招收會員,提高認受性;當社會氛圍再次希望發動三罷時,工會便可以即時出擊。工會會在1月期間到觀塘、鰂魚涌及中環設置街站,為同行解釋工會的角色及入會的手續,「想介紹返比同行知,罷工嘅個陣,工會係一個強大嘅後盾。」

記者:黃雅文