（獨媒特約報導）立法會財委會下午繼續審議，「2019-20年度公務員薪酬調整」，民主黨許智峯早上引用財委會的傳召權力，即傳召警務處處長鄧炳強交代高達9.5億元的超時工作津貼。主席陳健波稱必須嚴肅處理，包括訂明應用程序。公務員事務局局長羅智光斥，議員不應利用薪酬調整針對警方，停止將民生議題政治化，應尊重既定的薪酬機制，更威嚇議員，指其他資助機構如醫管局和社會福利機構都會受到影響，「偏離機制不可取，公務員同資助機構員工會好失望。」

反送中運動歷經半年，約一萬一千名警務處人員在六月至十一月期間工作，將領取九億五千萬元的超時工作津貼。撥款議案中列明，財政司司長獲財委會授權，可運用不設限額的權力，核准為個人薪酬分目追加撥款，即金額沒有上限。

在會議上，針對許智峯的動議，財委會主席陳健波「提供」兩個方案，予議員投票決定，包括參考財委會會議程序第37A，應用在許動議使用的第19段的議案，及先休會並再覓時間舉行特別會議，由委員制訂處理程序。

公民黨郭家麒質疑，陳的兩個方案不符合《基本法》，或有可能遭到司法覆核挑戰，要求先由法律顧問詳細解釋。陳淑莊亦稱，傳召權擁有法定效力，但37A則沒有法定權力，促請陳健波小心行事，必須先制定及傳閱其涉及程序的文件。

提出該項動議的許智峯質疑，37A應用在第19段並不合法，表示只會選擇C項，即今日先休會，並在下星期再作處理，「有哂預告啦。」熱血公民鄭松泰稱，《基本法》第73條列明，立法會議員擁有傳召權，認為不應胡亂提供選項予議員選擇。許智峯斥陳健波迫議員作抉擇，重申如果需要預告，便現時立即休會，待下週作審議。陳健波提出休會5分鐘。

在休會後，法律顧問解釋稱，財委會擁有直接傳召的權力，但目前未有訂明如何傳召的程序。許智峯遂提出撤回，並要求給予合理的預告期再作動議，「我係有同要使用呢個傳召權。」陳志全亦質疑，如應用37A在第19段是如同修改議事程序，但法律顧問不同意，認為主席有權交由委員會決定程序。

鄭松泰認為應用37A不可行，因為一旦應用，議員將會在往後的會議均能傳召官員。陳健波無奈承認，稱民主派「多咗嘢拉布」，他最後表示，先讓議員作沉澱，並宣布休會。

在會議後，許智峯對記者稱有權必須用盡，因為公眾在相關文件公佈前並不知情，「暴打市民仲想要OT錢？呢啲咁嘅錢（9.5億元）係點計？」他強調，如果立法會不能詳細及深入了解「加班」的詳情，及由警務務處長親自交代，絕對不能接受，「所以有權一定要用盡。」

記者：麥馬高