【獨媒報導】消息指最低工資檢討將由「兩年一檢」改為「一年一檢」，並引入「可加不減」計算方程式，時薪將由40元加到41.8元，加幅為4.5%。廠商會會長盧金榮認為加幅合理，但指人工佔企業開支最高，租金僅屬其次，憂慮在提高最低工資後，或會引起漣漪效應，指基層員工加薪勢令上游員工有加薪壓力。
行政長官李家超早前表示，最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制，已向政府提交報告，當局正仔細考慮委員會提出的建議，審慎釐定檢討機制的未來路向，短期內公布決定。多間傳媒昨日引述消息稱，「可加不減」計算方程式，擬參考本地生產總值（GDP）和甲類消費物價指數數據，即與經濟增長及通脹掛鈎，最低工資時薪將由40元加至41.8元。
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指最低工資應由市場調節 倡方程式加入未來經濟預測
盧金榮今早在電台表示，最低工資時薪加至41.8元屬於合理：「今年其實我哋加人工，都係差唔多喺2%至3%之間度，我覺得加1.8元、4.5%呢個都算合理。」他稱理解、明白當局欲改善基層員工社會福利及在層貧窮問題，認為一年一檢能減低勞資雙方每年的爭拗，但指商界希望最低工資由市場調節，計算方程式亦可以加入未來經濟預測情況。
現時最低工資的勞動力約1.8萬人，主要集中在清潔、保安行業。被問到對商界的影響，盧金榮稱會引起漣漪效應，基層員工加薪令上游員工就有加薪壓力。至於「可加不減」計算方程式最終計算結果為負數，亦不會下調最低工資，員工「最惡劣情況」只會凍薪，盧金榮就指對中小微企影響較大：「我哋如果係一啲高薪嘅員工，可能經濟唔好都會有啲⋯⋯佢啲花紅少咗，變相係減薪。」
回應張宇人 盧金榮：最低工資目的是改善基層勞工福利
對於行會成員兼飲食界立法會議員張宇人表示，「最低工資唔應該有」，認為會削弱本港競爭力。盧金榮就認為，最低工資目的是改善基層勞工福利：「經濟力另外一個啦⋯⋯另外競爭力另外一個啦。」他希望計算方程式能平衡各方利益，重申發展好經濟，工資自然能上漲。
不過，盧金榮指人工成本佔企業開支最高，租金只是其次：「對於工資上漲⋯⋯對於企業營運壓力比較大啲，反而租金呢幾年都有回落，特別商業嘅嗰啲租務，呢成本反而唔係最重，最重係人工方面。」
譚金蓮 （資料圖片）
譚金蓮：一年一檢對前線工人有較合理待遇
勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮在同一個節目表示，「兩年一檢」會有滯後情況，認為如改為「一年一檢」，對該制度有很大改變的意義。
有勞工界成員早前提出，最低工資時薪應加至55元，今次則或會調整至41.8元。譚金蓮表明對數額「唔係太滿意」，但認為「可加不減」計算方程式簡單而計，並包含了通漲，及參考本地生產總值等，可令前線工人可以享有較合理待遇。