【獨媒報導】城巴昨日宣布，2024年全體員工整體加薪4.3％，其中全職車長及維修員工可獲保障至少加薪910元。本港勞動力短缺，城巴又提及多項「搶人才」措施，包括「新入職獎金」1.2萬元，以及設立「半日制車長」，指為主力吸引斜槓族及持家者。城巴表示，「半日制車長」目前約佔總體求職車長的三成。
城巴昨日公布，2024年全體員工整體加薪4.3％，當中前線員工包括車長、技工及管理職級設至少加薪910元保障，並提前四個月至今年9月1日起加薪。
城巴提到行業人手短缺，指全新的「全職車長」合約有更佳待遇，包括1.2萬「新入職獎金」，指以每日工作10小時計算，連同「新入職獎金」月入可達2.9萬。城巴又提到，主力吸引斜槓族及持家者加入的半日制車長，可獲周一至周五工時保障及福利，連同「新入職獎金」月入可達1.7萬。
非前線員工方面，城巴會進行年度工作表現評核，並按其表現及基於整體4.3%的加幅，於2024年1月調整薪酬。
新世界第一巴士公司職工會則表示，站長、督察級別同事經評核後會計算加薪幅度，由9月1日起計算。至於組別88車長的家屬證於換證後，可享用免費乘坐九巴的福利。城巴亦會重新設立新人獎及介紹獎，合約員工亦可無需審核直接轉為長約。工會表示加幅未達期望，對此表不遺憾。
九巴及龍運昨日亦表示，所有新入職車長均可享迎新獎金一萬元，如入職前已持有巴士駕駛執照，更可在試用期後可獲發6,000元巴士牌獎金。兩公司早前已公布今年加薪幅度為4.2％，6月1日生效。