【獨媒報導】現屆政府致力搶人才，高才通計劃至今逾7萬宗已獲批。不過近日有不少報導指高才搵工不易。香港高才通人才服務協會周六（14日）趁中秋節前夕，舉辦「迎國慶賀中秋，千人職場相睇對對碰盆菜宴」，邀請逾千名來港高才、受養人及企業管理層HR參與，並一同食盆菜，盼拉起「職埸姻緣」。出席活動的政務司司長陳國基表示，截至今年8月底，逾6.3萬人透過高才通計劃來港發展，同時帶來約7萬名受養人，相信能豐盛香港人才庫。
大埔林村辦千人職場相睇盆菜宴 中銀、希慎派燈籠及禮品
政府2022年推出「高端人才通行證計劃」，截至今年6月底接獲約8.9萬宗申請，逾7萬宗已獲批，至今共約11.8萬人抵港。香港高才通人才服務協會周六於大埔林村舉辦「千人職場相睇對對碰盆菜宴」活動，邀請約1,200名來港高才、其受養人及企業管理層HR即場「相睇」拉起「職埸姻緣」，並一同慶祝中秋節及國慶。
政務司司長陳國基、政制及內地事務局副局長胡健民、創會會長兼立法會議員尚海龍、簡慧敏、全國政協常委吳良好、義務工作發展局主席彭韻僖等人主持開幕儀式。盤菜宴開席時有企業HR向每桌的高才派發卡片及公司的資訊，並與一眾高才談天互動，而一旁則有中國銀行及希慎興業的攤位，向他們派發燈籠及禮品。
陳國基指香港老年化嚴重 高才為港帶來7萬名受養人
陳國基以普通話致辭，讚揚高才通人才來港，對香港幫助很大。他指香港人口老年化情況嚴重，目前平均年齡為48.5歲，而高才平均年齡只有35歲。陳國基又提到香港出生率低，生育率只有0.9，指「一個女士平均一輩子生不了一個孩子」，惟高才為香港帶來很多小孩，平均九成年齡為14歲以下，笑言「我們的學校特別很開心，因為新來了很多學生給他們選擇」。
陳國基又指，截至今年8月底，逾6.3萬人透過高才通計劃來港發展，他們一共帶來約7萬名受養人，即是平均一名高才最少帶一名家人來港，相信他們都能豐盛香港人才庫，為經濟發展注入新能量，亦可增加勞動力。
他另提及去年成立的人才辦，近日推出人才義工計劃，透過聯繫義務工作發展局、非政府機構等合作夥伴，為人才提供多元發服務機會，相信可加深高才對社區了解，以及認識更多新朋友，更快融入社會。
尚海龍寄語高才跳出舒適圈
尚海龍則向在場高才指，不論是畢業在名牌大學或是250萬以上年收入拿到來港的入場券，在港要跳出舒適圈，「甚至清零過去一些Reputation，要在香港努力打拼奮鬥」，不論就業或是創業。
勞工及福利局去年11月調查指近五成高才未就業，尚海龍指該數據為2023年，而根據今年7月高才通人才服務協會調查，八成有小孩家庭的人才已有工作或自行創業，稱「我睇到呢個數據有提升」。他又表示香港產業不如內地全面，高才覓理想的工作有一定困難，並特別提及年收250萬類別的高才，冀他們來港後可以「大膽啲」在港創業，創立新生態幫助豐富香港經濟，帶動高才及本港就業。
有高才指開設公司「續簽」 條件不清 稱「我們就是在猜」
透過高才通來港的周先生來港數月，計劃自己開生物醫學相關的初創公司。他指現時香港創科start up的氛圍及政策十分好，但亦希望政府「支持力度更大一點」。問到感覺香港經濟環境如何，他則指過去在香港的大學畢業，對社會、人文及環境比較了解，惟今次來港準備時間較短，仍需時了解。他目前計劃長居香港，小孩亦即將來港讀書至中學畢業。
周先生（左一）
同為在港開設出口貿易公司的張先生則指，認為自僱自創公司的人士「續簽」的要求及規則並不明確，「我們就是在猜」。有來港數周、從事IT行業的Leo表示仍在找工作中，暫時已電郵履歷到數間公司，主要尋找網絡設計相關的工作，理想月薪為2.5萬元。他指而現階段正適應香港生活，惟指生活成本較為昂貴。
張先生
上海交通大學醫學院PhD畢業Vincent今年1月申請來港，9月初正式在港居住。他表示在內地已執業3年，惟如需在香港執業須「 從頭開始」，並至少花10年時間在公立醫院工作才可獲正式註冊。他指自己年紀及身體狀況未能應付公院工作量，故望在醫學相關的公司工作。他稱選擇在港工作主要非常喜歡香港文化，並自小熱愛看TVB劇集，笑言「非常鍾意嘉欣BB（藝人鍾嘉欣）。」他又指上海與香港很多地方相似，為融入香港亦落力學好廣東話。
參與企業之一、方德金控私人財富管理中心，負責人黎茂鳯表示今日主要尋找財富管理資訊顧問，又指在場人才「挺好」，有較資深工作經驗，也有較高學歷的人才，非常符合公司招聘標準，笑言「但要相互看對嘛，就像談戀愛一樣，對吧！我看你順眼，你看我順眼」。她提到在高材通群裡，很多人說挺難在香港找工作，待遇也不好，稱「那確實是，現在全球經濟也不是特別佳。」
