【獨媒報導】香港融樂會昨日（2月28日）在特別會員大會通過解散，指「已完成歷史任務」，前總幹事謝永齡批評決定荒謬、不負責任，指執委會「唔想做又唔俾人做」，已與同事另起爐灶成立新機構延續工作。融樂會創辦人、已移居英國的王惠芬在社交媒體發表感言，指融樂會初衷為政策倡議，已一一達成，而創會目的並非作為服務提供者。她稱「若然融樂會的初心與使命無法延續，我支持它「寧為玉碎，不作瓦全」，自願清盤總好過被人利用招搖撞騙。」
融樂會由社工王惠芬於2001年創立，宗旨為關注少數族裔權益。2014年王惠芬因身體原因辭任總幹事，由樂施會前區域統籌張鳳美接任，王惠芬於2019年反修例運動後移居英國。融樂會解散前的總幹事為謝永齡，他是於2022年接任。
王惠芬（資料圖片）
昨日的解散爭議後一日，創辦人王惠芬在社交媒體發表感言。感言中她先指2013年辭任、2014年6月中正式離職總幹事後，不再過問會務以示尊重。
帖文中她指矛頭直指謝永齡，稱過去兩年「不少朋友、支持者及少數族裔市民向我表達對最後一任總幹事的不滿」，而她選擇沉默，相信機構的治理應由董事會（執委會）負責。王惠芬續指，近日得悉董事會決定解散，雖然內心百感交集，但認為決定絕不輕易，完全支持董事會決定。
前總幹事謝永齡
融樂會昨日議決解散後見記者，執委會主席莊明蓮重申該會宗旨為倡議，「唔係做服務提供」，謝永齡則不點名稱有人對「倡導」想像狹隘，忽視了不同層面和服務。
王惠芬在感言中則重申，融樂會的初心與目標為政策倡議，包括推動立法禁止種族歧視、改變公立中小學派位政策及公務員招聘政策等，形容「這些核心工作」已一一達成。她稱閱過謝永齡的新聞稿後「深感震驚、遺憾、不實」，又指「尋找一位既有心志又有能力的總幹事，帶領機構繼續倡議工作，並不容易」。她重申創會的目的並非作為直接服務提供者，稱類似服務已有不少獲政府資助的機構提供。若融樂會的初心與使命無法延續，她支持「寧為玉碎，不作瓦全」，「自願清盤總好過被人利用招搖撞騙」。
謝永齡昨日亦批評董事會「已完成歷史任務」的說法，指本地仍普遍存在歧視。王惠芬感言亦有「協助」解畫，指種族平等的路仍然漫長，融樂會的工作只是從「零」到「一」的基礎建設。在文末備註中，她「解釋」指昨日主席「光榮結束」的說法，意思則為初步達成當初訂立的使命和目標，並非指香港已經不存在種族歧視；董事會成員在記者會上的笑容，則為對過去24年努力促成政策改變的欣慰，而非對種族平等現狀感到滿意。
