在記者會上，程展緯展示數十張清潔工友緊握拳頭的相片，指他公佈自己的卧底身分後，接觸到的工友都很開心，知道有人關注和了解自己：「好呀，一齊去爭！」
（獨媒報導）最低工資今年「凍薪」，維持時薪37.5元。藝術家程展緯在港鐵當了一個月「卧底」，揭露港鐵外判清潔工正是最低工資的受害者，同時面對多項工作待遇問題。他今聯同兩個清潔工會見記者，促港鐵調整薪酬至政府外判合約平均水平，即時薪47.5元，並設立專責清潔廁所的職位，時薪須高於50元。
程展緯上午開記者會講述事件後，原定在下午3時到車公廟站上班，但突然被告之要停工一個星期。程質疑管方講大話，指對方本來稱12月人手短缺，現時又突然著他不用上班，「睇唔到個邏輯關係」。他猜自己被停工，可能與他開始連結工友的行動，或今早的記者會有關。
程指，公司原承諾讓他一星期工作4天，若隨意停工，連原本受「418」條例的保障也會失去。他指無論管方動機如何，今次事件也能見到一間公司如何隨意剝削工友的權益：「呢件事我完全唔同意。」
清潔工人職工會組織幹事梁芷茵、程展緯、清潔服務業職工會黃迺元
外判制改革漏咗港鐵 時薪37.5要洗廁所、幫站長買飯
2017年海麗邨外判清潔工發起罷工，成功追討百萬元遣散費，並導致政府修改招標制度，政府外判工可獲更多保障，包括有惡劣天氣工作津貼、入職一個月後有法定假日等，工資亦有所提升，如食環署的廁所清潔員時薪可達50元以上。
惟程展緯發現，名義上是私人企業、實際上政府佔75%股權的港鐵，現時聘用的兩間清潔外判商，均只支付最低工資。清潔工人職工會組織幹事梁芷茵指，在全港7萬清潔工中，有4.5%仍在領取最低工資，當中近500人為港鐵清潔工。
除了低工人，港鐵清潔工亦面對工作量多、待遇差的問題。程展緯指，因人手不足，早、晚更的工友要加班至每天工作12小時，部分車站只有兩個清潔工；除了要清潔車站大堂和辦公室，他們亦要負責洗廁所等厭惡性工作，本負責監管、編人手的科文亦要落手，甚至要幫車站站長買飯。
清潔工每日一個口罩 冇得拎防疫津貼
不少清潔工反映，每天至少要用3個口罩，但港鐵每天只提供一個。而在打風日子，清潔工須如常上班，沒有津貼。另外，由於港鐵站內範圍不屬私人物業，清潔工無法領取每月一千元的防疫抗疫津貼，亦沒有疫苗假期。
程展緯指自己除了是藝術家，也是勞工研究員。他稱為港鐵感到驚訝和可恥，指連在勞工處就業平台，亦找不到最低工資的廁所清潔員工作。他表示，得悉港鐵曾回覆媒體，稱會與外判商商討可以改善的地方，惟至今港鐵沒聯絡他，亦沒回覆他的意見書。
工會質疑合約「價低者得」 促港鐵交代及改革
他們又要求港鐵改革標書制度，將前線員工薪酬列入計分項目，並向工友提供足夠防疫物資、打針假等待遇。
梁芷茵指，現時港鐵外判投標的條件不公開，惟兩間清潔外判商能以相近的條件投得合約，相信是「價低者得」，亦意味著標書背後存在問題。她指不少工友均不滿現況，但因沒信心公司會接納意見而不敢發聲，故工會將持續關注和揭露港鐵問題，要求港鐵公開交代，並繼續連結工友。
清潔服務業職工會黃迺元則批評，港鐵現時聘用清潔工的條件，是「令政府尷尬」，重申 港鐵不應帶頭製造在職貧窮。
《獨媒》向港鐵查詢多條問題，包括在車站工作的外判清潔員人數、會否諮詢前線員工意見以改善待遇、是否知悉程展緯被停工一事等。惟港鐵回覆時僅稱，非常感謝在鐵路網絡負責清潔工作的承辦商員工付出的努力，又指公司一直嚴格管理與清潔承辦商簽訂的服務合約並保持緊密溝通；港鐵現正就清潔員工的工作條件與相關承辦商商討，積極探討可以改善的地方。