【獨媒報導】醫護人才流失率繼續飆升，醫管局今開會通過多項挽留人才措施，包括提供首期置業低息貸款，預計明年下半年生效。醫管局主席范鴻齡坦言，如同事已決定移民或無意置業是「根本無辦法挽留」，強調「借首期買樓」只是眾多措施之一，將有其他措施針對不同需要員工。
醫護流失率再升
醫管局主席范鴻齡指，醫護人員流失率如預期般惡化，指截至11月的一年醫生流失率為6.2%，護士流失率為7.7%，均較8月時的統計數字高。醫管局行政總裁高拔陞補充，指放射科流失人手最多。
范鴻齡指，今日開會已原則上通過新計劃條件，包括工作滿3年員工才可申請，貸款額為36個至48個月薪酬，上限為500至600萬元，還款期不超過20年，物業必須為自住，利息則約1%。醫管局將就最終數字定案諮詢員工及金融機構意見，預計明年下半年正式生效。其他措施包括成立醫管局專科學院及優化升職階梯。
他解釋，在90年代已有置業利息津貼計劃，當時由醫護人員自行買樓，然後提供置業按揭，惟2000年後，樓價不斷攀升而致職員未能置業，令計劃失效，「申請人愈嚟愈少」，遂邀請專家調整計劃。
記者質疑成效 范鴻齡：移民根本無法挽留
記者質疑醫管局「借錢買樓」的成效，詢問局方有否了解醫護流失原因。范鴻齡稱有人移民、有人轉投私營市場，亦有人希望休息。他強調「借錢買錢」只是眾多挽留措施之一，如同事移民或無意置業是「根本無辦法挽留」，「每個同事都有唔同嘅要求」。他預告將會有其他措施，「希望總有一、兩個措施有吸引力，令佢哋有歸屬感」。
范鴻齡稱，局方置業基金現時積存有78億元，不認同是以公帑買樓。他希望計劃可持續發展，所以沒有設限期及申請限額，當中細則如離職後安排、申請方式需再作商討。
被問及為何不動用基金增加醫療資源的原因，范鴻齡重申計劃並不是新事物，指78億元已在專用帳戶中，只可用於與同事置業有關的事宜。
范鴻齡：國安法講座十分受歡迎
對於醫管局早前（11日）舉辦有關《港區國安法》的講座，邀請基本法委員會前副主任梁愛詩發表主題演講，被質疑將政治帶入醫管局。范鴻齡否認說法，指局方有責任令同事了解法例內容，「我哋啲同事平時非常之忙，唔會有時間自己去睇同搵解釋，所以我哋請咗前司長梁愛詩講解一下。」
范指講座十分受歡迎，有逾百人出席，稱：「如果佢根本唔知《國安法》係咩，咁你點期望佢喺日常工作中遵守呢條法例呢？」他亦稱講座有提及完善後的選舉制度，並即場趁機呼籲醫管局職員於本周日投票：「如果大家都唔出嚟投票，咁點選到大家心目中認為可以代表香港、為香港發聲嘅人？」