【獨媒報導】本港醫療人手緊張，醫管局月初前往英國「搶人才」。醫管局行政總裁高拔陞今日出席一個活動後稱，已發出逾100份有條件聘書，當中較多是年資較淺的醫生及剛畢業醫科生，預料最快在今年第三季陸續來港，他又稱醫管局未來將去澳洲舉行同類招聘。
根據醫衞局早前交代的流失數字，近三年共流失逾1,247名全職醫生，去年整體離職率是7.7%，重災區是年資較深的高級醫生或副顧問醫生；眼科和婦產科的高級醫生或副顧問醫生離識率更超出兩成。
高拔陞今日在出席一個活動後，被問在英國招聘的醫生可否填補專科流失情況，他稱招聘的對象不同專科都有，但大部分人是年資較淺的醫生及剛畢業的醫科學生，當中八成人是香港居民，相信在溝通方面不成問題。
發出百份聘書 周初收20人回覆
他又指招聘活動當日，網上及現場共有逾600人參與，有一半人表示想來港工作，現時已發出100封有條件聘書。將來醫管局將繼續國外招聘，包括澳洲，其他國家亦有可能。
醫管局主席范鴻齡周一（17日）到西九高鐵站接待大灣區醫療人才交流計劃的醫生及護士時稱，截至當日合共收到20人回覆。
另外，東區尤德夫人那打素醫院日前有一名58歲長期病患者，在急症室等候12小時，發現倒斃在無障礙廁所內。有記者問到會否向死者家屬道歉？高拔陞沒有正面回應，稱醫管局已發新聞稿交代事件，重申會加快在醫院急症室引入科技，提高安全。