（獨媒報導）繼去年後，醫管局上周再到英國「搶人才」，分別在倫敦、曼徹斯特舉辦招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席。醫管局行政總裁高拔陞表示，今次招聘活動反應非常理想，有參加者表示會認真考慮回港工作、服務病人，並有信心可以招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入醫管局服務病人，將會繼續到不同國家和地區積極推廣。
本港醫護早前出現人手流失情況，醫管局主席范鴻齡早前表示，局方「留人才」、「搶人才」的進度良好。醫管局去年曾先後到英國、澳洲「搶人才」今年則再接再厲，英國時間4月20日一連兩日，在英國倫敦及曼徹斯特舉辦的招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席。
今次醫管局代表團包括醫管局、本港兩所大學醫學院和衞生署的代表，與香港駐倫敦經濟貿易辦事處和英國香港醫學會合作，在倫敦、曼徹斯特推廣海外醫療人才來港工作的途徑、註冊安排及專科培訓發展等資訊，形容反應熱烈。
圖片來源：醫院管理局
高拔陞表示，有信心可以招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入醫管局服務病人，將會繼續到不同國家和地區積極推廣，全力招聘合資格的非本地培訓醫生加入醫管局，應對服務需求增長。
在新聞稿中，醫管局代表團親身及在線上與醫學生及執業醫生見面，介紹本港公營醫療服務的最新情況。高拔陞指參加者的反應十分踴躍，明白在新的註冊制度下，可以更方便循不同途徑返回香港執業。他表示，代表團亦就香港公營醫療服務的工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展的優勢與參加者交流，指對方都非常感興趣，會認真考慮回港工作，服務病人。
中大醫學院院長趙偉仁、副院長吳兆文、港大醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤，亦在現場及線上一同參與招聘活動，參加者可以即場查詢及了解公營醫療服務的不同工作環境，包括公立醫院的臨床工作、大學的教學及研究工作、公共衞生及基層醫療的不同工作崗位等。
另外，醫管局表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才的工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，並安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
圖片來源：醫院管理局