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葵涌邨街坊被無理解僱 勞福局副局何啟明「親自介入」追回6萬賠償

葵涌邨街坊被無理解僱 勞福局副局何啟明「親自介入」追回6萬賠償

(獨媒報導)葵涌邨爆疫,3棟大樓先後圍封5至7天,有居民因此而飯碗不保。在麵包店工作的陳女士收到禁足消息後即被解僱,獲勞福局副局長何啟明「親自介入」,成功追回約6萬元賠償。《獨媒》向勞工處查詢何啟明「親自跟進」多少個案,處方未有回應。

葵涌邨至今發現超過300宗個案,疫情最嚴重的逸葵樓和映葵樓在上週起圍封,原本各封5天,但最終被當局延長至7天,夏葵樓亦在週二(25日)起圍封5天。圍封期間,民間團體「葵青街坊聯合陣線」在邨內進行民調,收集了174份居民問卷,當中11人稱收到解僱通知。

《獨媒》向勞工處查詢由1月21日至今接到的居家隔離或強檢市民求助個案數字。勞工處回覆指沒有備存相關助數字,僅指僱主若因僱員受隔離檢疫、限制與檢測宣告及強制檢測公告影響而解僱作,或會構成不合理解僱。至於勞工及福利局局長何啟明曾以個人專頁聯絡了多少人、相關個案日後是否都由何「親自跟進」 ?處方則未沒有回應。

7年麵包店員工突被解僱 僱主拒認與禁足有關

在美孚一間麵包店工作七年的陳小姐住在夏葵樓,她在周二工作期間收到禁足消息,原已和上司商量好隔離後的復工安排,收工時卻突然以「不合適」為由解僱她,並指出已將薪金計算好,給了她一張支票。惟陳小姐發現,當中並無計算代通知金及遣散費,於是向勞工處求助。

陳小姐亦引述上司指,解僱原因為「不合適」,涉事麵包店其後在網上發帖,稱離職一事只是因為個別員工表現問題,並不是因禁足導致。但陳小姐質疑下月的更表已經編排,上面有她的名字,不覺得公司早已有心解僱她。她又指事件曝光後,公司才表示另有一張支票給她,但根據勞工處轉述,公司指計漏代通知金等的原因為「太倉促」,陳小姐質疑:「如果一早諗住炒我,呢啲嘢點會計漏咗?」

陳小姐表示,勞工及福利局副局長、工聯會何啟明得悉她的情況後,主動私下聯絡她,將她的個案轉介至勞工處。最後公司承諾會給她一個月代通知金和長期服務金,總數約6萬元。

醫護無須禁足但被停工扣假

因怕被公司追究而不願公開名字的F小姐(化名),是私家醫院的醫護人員。她是葵涌邨居民,但居住的大樓只少零星確診個案,不需禁足,只要「密集式」不斷強制檢測。她表示最初通知上司自己要強檢時,對方只稱有新消息的話要再通知;但上司之後在工作群組稱,所有住葵涌邨的員工暫時不要上班。

F小姐追問,停工期間會否扣減假期,上司指會。F小姐直言覺得不合理和無奈,指一年只有十多天日,「扣咗6日都冇咗近一半」;此外,在她工作的醫院,員工亦試過因工作須接受強檢,但有陰性結果後即可上班。

她又指,上司指明要待她完成最後一次強檢後,才能確認會否讓她上班,故自己下週的更表仍是空白。但F小姐坦言覺得投訴亦沒有用,現時只能擔心之後會一直「冇工開」。勞工處昨日稱已設立熱線,專門解答葵涌邨居民在疫情下遇到僱傭問題,F小姐表示有致電該熱線,但打了數次皆無法接通,指或許太多人需要求助。

裝修工被踢出工作群組

陳先生和太太、太太家人及歲半的小孩同住在逸葵樓。他是長散裝修工,每月工作20至23天,圍封期間被逼手停口停;當政府宣布再延長兩天時,上司更直接將他踢出工作群組,變相即是炒魷魚。

陳先生直言感到無奈:「大佬,過年開飯都難,小朋友奶粉尿片都要錢買,都要交租交家用。」他是家中經濟支柱,太太沒有工作,外父是髮型師,但新年是髮型屋旺季,撞正圍封,外父同樣零收入。陳先生形容他們是「比政府逼死」:「我哋呢啲散工,平時已經工傷果啲無保障,而家仲要連唯一份工都無埋。」