
(獨媒報導)政府日前公布多個行業大規模輸入外勞,今早立法會一個委員會討論公務員薪酬調整,選委界管浩鳴就提倡部份公務員技術職系亦要輸入外勞,又稱內地招聘港人做公職員,香港應該仿效「調轉頭畀內地人來港做」。公務員事務局常任秘書長梁卓文回覆指,只有香港永久居民才可擔任公職,直接聘請外勞不符《基本法》,惟現時可以外判服務,透過私人公司聘請相關人士。
公務員事務局常任秘書長梁卓文今早向立法會交代行政會議早前決定,中、低層公務員劃一加薪4.65%,首長級及高層公務員加2.87%,生效日期追溯至今年4月1日。他指行會已充分考慮香港經濟狀況、職方要求及公務員士氣等六大因素。他又補充,香港復蘇步伐仍處於開始階段,外圍環境有不確定因素加上政府去年及今年有財赤,財政儲備進一步下降等,亦是考慮因素。
管浩鳴建議內地人任公職「一啲職級」
管浩鳴表示香港出現結構性勞動階層減少,私人機構可以透過加人工搶人才,但對政府來說部分職級「完全請唔到人」,會否考慮在技術職級聘請外勞。他又強調邏輯上除非政府不斷加人工,否則「一定會繼續請唔到人」。管浩鳴又指,內地開放招聘香港人做內地公務員,「我哋會唔會調轉頭,畀內地人來港做一啲職級呢?」
梁卓文指出,《基本法》規定香港永久居民才可以擔任公職人員,直接聘請外勞「現存《基本法》不可以」。他補充「當然有其他方法」,例如過去外判公司、私人企業「去做一啲服務,係可以嘅」。梁卓文強調政府「唔可以淨係透過加人工,去同私人(市場)競爭」,政府現正透過其他方法填補人手,例如延聘退休公務員,多個部門亦內地招聘香港學生加入。
梁:大型意外或聘外藉專家顧問 無意廣泛應用
管浩鳴再問,稱《基本法》101條下容許外籍人士擔任公務員,不過梁卓文指該安排「相當細、相當窄」,只有在大型交通意外、航空調查等情況出現,而香港沒有相關專家時,才可用專家顧問身份聘請外地人。他重申非香港永久居民出任公務員,受《基本法》限制,處理時要「相當之小心」,暫時未有打算廣泛應用《基本法》101條的條款。
黎棟國稱有「公務員」執勤嚴重受傷後「乜都無」
新民黨黎棟國發言時申報,現時自己領取前保安局局長一職的退休金,不受今次薪酬調整影響,只與通漲指數掛勾。他表示牙科和醫療服務不是福利,而是基本保障,批評香港政府「口講免費醫療,實際得好少」,他舉例最近收到一個個案,一位「公務員」在執勤期間嚴重受傷,「入咗ICU(深切治療部)好耐,好嘞,而家康復返出嚟,政府畀咗咩佢呢?唔使佢畀住院費,唔使佢畀醫藥費,醫生開病假佢有,係得咁多,其他乜都無!」黎棟國激動表示,「咁呢啲你諗一諗,『公務員』因工受傷,受咗咁多苦,一啲嘢都無!咁係咪一個合理嘅安排呢?」梁卓文回應時,提及有一個「小組」已經成立,可以詳細跟進事件。