（獨媒報導）行政長官李家超上月發表任內首份《施政報告》，「搶人才」為重點之一。香港民研今日 (4日) 公佈有關「人才外流和吸引人才」調查結果，有一半受訪者估計，未來兩年香港的本地人才外流速度將會加快。另有近七成受訪者估計，《施政報告》提出的各項政策，難令有意移民或移居海外的香港人回心轉意。
香港民研於今年10月28日至11月2日，以電郵向香港民研意見群組的成員發放問卷，共收回4,234份回應。有88%受訪者表示，有認識的人在最近三年移民，當中更有15%受訪者表示，移民人數高達20人或以上。有五成受訪者估計，未來兩年香港的本地人才外流速度將會加快，認為港府須改善社會政治環境，才有望舒緩人才外流。
薪酬福利和公民權利對人才幾乎等重要
69%受訪者估計，《施政報告》提出的各項政策，令有意移民或移居海外的香港人回心轉意的效用很小，僅不足一成受訪者估計效用「頗大」。
《施政報告》主打吸引人才，惟僅16%受訪者認為措施有效，54%受訪者認為效用偏低，甚至無效。受訪者認為最能吸引人才到港的最要因素，包括薪酬福利（32%）、公民權利受保障（29%）、司法獨立（25%）、社會和諧（11%）及社會廉潔（3%）。
鍾劍華： 留人才關鍵在於改善社會問題
社會政策及公共行政學者鍾劍華認為，調查結果令人意外，市民對未來香港的移民潮趨勢走向都偏向悲觀。他提到早前統計處公佈港人離港數字，過去三年有近30萬人離港，當中有13.5萬人為15-29歲港人，佔整體四成半。他又預計未來移民數字仍會上升。
鍾劍華不解為何政府要「搶人才」，認為挽留人才更加重要，政府必先針對改善現時社會環境問題，令香港成為「安身立業之地」。他以近日開審的《立場新聞》案為例，「原來唔刪走啲留言都係罪行」，令人感到「心寒」，使人才卻步。
對於政府一直拒絕承認移民潮存在，鍾劍華認為政府只是「掩耳盜鈴、自欺欺人」，促請政府正視移民潮。
潘麒智：社會窮得只剩下錢 搵夠錢就走
獨立評論人潘麒智則認為，香港的住屋環境較狹迫，與外國有落差，難以吸引人才。他又讚揚港人做事往往「快靚正」，認為與其向外「搶人才」，反應先照顧「願意留下來」的本地人才。
對於僅3%受訪者認為社會廉潔為吸引人才到港工作的最重要因素，潘麒智認為數字反映市民對香港的廉潔程度感到心灰意冷，「當個社會窮得只剩下錢，佢哋揾夠錢後，就會想走」。
逾七成受訪者認為限聚令過於嚴苛、不應限聚
香港民研亦公佈最新「限聚指數」，調查於今年9月中至10月初進行，以電郵向香港民研意見群組的成員發放問卷，共收回4,832份回應。當中有71%受訪者認為，無論有多少確診個案，政府都不應設立限聚令，有74.4%受訪者認為現時限聚令過於嚴苛，僅兩成半受訪者認為現時限聚令過鬆。
潘麒智
潘麒智認為，政府雖然在本月3日起再放寬防疫措施，但認為既然政府日前「破例」，容讓在入境核酸檢測結果呈陽性的財政司司長陳茂波，列為不具傳染性的「康復個案」，認為亦應該為市民「搬一次龍門」，完全解除有關措施，讓香港走向「復常路」。