（獨媒報導）本港人口持續流失，學界預料退學潮未見頂，惟行政長官李家超日前形容「似乎最壞情況已經過咗」。他今早接受電台訪問表示，香港一向經歷人口「移出移入」，下半年人口下降速度較上半年慢，而數字未計及輸入人才計劃來港的人口，相信正面趨勢將持續；政府亦將研究提高本地生育率，籲市民提出意見，「巿民自身裡面感覺到『我會更加願意生孩子』，我又好想聽到。」
李家超今早（15日）接受港台《星期六問責》訪問，重申香港人口下跌是結構性問題，主要因為出生率持續下降僅0.77。被問到香港屬全球生育率最低的城市之一，當局對增加人口有何對策，他稱「的確係諗緊」，內部正在研究，提到其他國家以經濟補貼或房屋資助等政策鼓勵生育，成果卻不理想。他認為生育是個人問題，每人的考慮不一，經濟誘因的成效未必很高，強調港府要汲取經驗，歡迎各界提意見。
節目主持追問李家超「將心比己」如何最有效鼓勵生育，李家超笑稱「我就係有兩個孩子嘅爸爸，我就唔需要鼓勵嘅。」
李家超（資料圖片）
指不應盲目追求KPI：「泛KPI化有缺點」
時刻強調「以結果為目標」的李家超，在去年的《施政報告》提出訂立110項KPI（關鍵績效指標）；回顧一年「成果」，他指整體上滿意績效指標（KPI）的落實情況，訂立KPI後留意到部門的工作效率有所提高。《明報》日前報導稱最少兩項KPI未完成，包括公務員事務局未完成更新《公務員守則》，以及保安局未完成提升關鍵基礎設施網絡安全保護立法的公眾諮詢；李家超指公務員事務局其實已提交方案，惟他本人要求進一步完善。
被問到如有部門未達KPI的懲處，李指須視乎背後原因，如有人「躲懶」或個人理由而未完成，將按紀律程序處理。他又稱，每年會公布一次KPI進展，但重申不應該盲目追求KPI，「泛KPI化係有缺點……如果淨係話為咗KPI做事，KPI訂咗110幾個，我哋嘅工作點止110幾個呢？」他指只看重達標會忽略其他工作，應以「無過無不及」態度看待KPI。否則公務員難以「自主精神」工作，抹殺他們在崗位上的發揮。
至於本年的《施政報告》，7月下旬將展開公眾諮詢。李家超指去年報告「方向正確」，將繼續推進各項長期計劃，又稱新一份《施政報告》將「又守又攻」，顧及社會各界的整體需要，「因為最終施政係要市民受惠，但要做到呢點，我們都要擴大能力和資源。」
資料圖片
民研調查民望創新低 李家超：不同民調不同結果
香港民意研究所上月中的調查顯示，李家超評分創下上任以來新低，得51.5分，特區政府民望同錄新低。李家超表示「不同民調有不同結果，另外有啲個結果又可能唔一致」。他指所有結果均值得參考，惟自己重視的是有否完成目標，以及是否符合社會要求，「就算我嘅比你頭先講（民研調查）更高好多，我都係一個沒有最好、會要求自己做得更好嘅人。」