（獨媒報導）2022年10月推出的高才通計劃，申請者可獲兩或三年簽證，部分人的簽證陸續到期。有高才的簽證僅獲續期兩個半月，原因為其工作合約到期。香港高才通人才服務協會創會會長、立法會議員尚海龍指收到不少求助，當局因人才的聘用合約即將到期，故只短期續簽。他認為對人才造成不便，反問「有冇真心對待人才」，應予更多關愛及支援。
對於只批出短期簽證，入境處稱會考慮申請人的薪酬福利、工作為港帶來的經濟效益及居港的時間等。勞工及福利局局長孫玉菡周日在無綫節目《講清講楚》稱，如工作合約即將到期，「無理由俾三年」。
尚海龍今早在港台節目稱，人事部為高才提供合約時，會考慮到其簽證期限，故提供短期合約，而入境處又根據該合約而提供短期簽證，認為是惡性循環。
尚海龍（資料圖片）
他提到，做法對人才及其家庭造成不便，倡續簽最少一年。尚海龍又稱，《財政預算案》中又公布增加申請簽證及續簽收費，反問「有冇真心對待人才」，指來港人才人生路不熟，當局應站在人才角度給予關愛及支援。他亦盼僱主為高才提供長期合約，讓他們有穩定的心態在港發展。
孫玉菡今年三月曾稱，約300人成功續簽，惟會待有累積更多數字後才公布細節。尚海龍稱接觸到不少成功續簽個案，料成功率約五至六成。
孫玉菡（資料圖片）
前行政長官梁振英上月曾兩度發文，指遇上不少來港後馬上返回內地的「人才」，只是為出入香港方便、讓子女報讀內地的港人子弟學校或香港學校，以及為了在內地取得「港人港稅」優惠。孫玉菡本月曾發帖回應，指人才配對如情侶關係，「和平分手」亦是平常不過的事。