（獨媒報導）《施政報告》擬另闢渠道，讓35歲以下從事須持牌技術工種的技工，來港工作7年後可以申請成為永久居民，每年配額1萬人。勞福局早有預告人力推算預測2028年香港將缺6萬名熟練技術人員。該份推算報告今日公布，當局以每年經濟增長3.2%推算，在2028年整體勞動力缺18萬人；另外兩種預測情景，分別加減0.5%，若經濟較好，預計人力缺22萬，經濟較差則缺15萬人。
當局常掛在口邊、與「城市運作」相關的技術工到底缺多少人？報告指2028年將缺3.9萬至4.4萬人，工種包括升降機扶手電梯技工、機電技工、電訊技術員及屋宇維修技工。同時，建造業的半熟練或熟練工作，如紮鐵和模板工又預計最多缺4.5萬至5.5萬人。被問1萬名額到底如何分配，勞工及福利局局長孫玉菡表示涉及具體政策，「細節要慢慢定」，強調會以保障本地勞工優先。
曾言不會擴大安排至其他外勞
當局在早前《施政報告記者會》曾解答，為何不用現有輸入外勞計劃，而是另設可以申請永久居民的渠道，當時孫玉菡表示政府認為技工專才有「長期需要」，強調不會擴大安排至其他外勞。
勞工及福利局今午公布《2023年人力推算》，指現時香港人力供應350萬，欠缺5萬人，以服務從業員缺人最多，約缺2.4萬人，熟練技工約1萬人；至2028年，全港總勞力將缺18萬人，並推算屆時65歲以上人口，佔全港人口28%，反映人口老化不但令勞動力減少，仍令在職人士的年齡中位數進一步提升。
報告又指在「熟練技工」類別，一些關於「城市運作」的工種，年齡中位數達50歲，達55歲的工人佔約40%，超過60歲的人更佔25%。
體力勞動年齡中位數高 「仲可以捱多幾耐呢」
孫玉菡表示，2023年人力供應350萬，欠缺約5萬人，至2028年欠缺將高達18萬人；65歲及以上人口在2028年佔總人口的28%，對勞動力構成重大挑戰。另外在非技術人員及服務從業人員將分別欠缺4萬多人。
他又指香港雖然無法定退休年齡，預計現時一班熟練技工會「再捱多陣」，但行業性質是體力勞動，他反問「仲可以捱多幾耐呢」，亦「無可能做到七十歲八十歲」。他引述數據指一旦超過65歲，勞動參與率將出現「斷崖式下跌」，政府對熟練技工的短缺「點都要處理」。
「最差」情景推算經濟增長2.7%
對於今次推算的「情景」，當局表示是假設香港每年經濟增長為3.2%，當經濟增長達3.7%，將缺22萬人，若經濟增長只得2.7%則缺15萬人，孫玉菡強調無論是哪種情景，都顯示缺人。
根據報告推算，2028年建造業將欠缺4.5至5.5萬人，城市運作將欠3.9至4.4萬人，創科及航運行業將分別短缺1.8至2.3萬人。
報告的另一項數據提及香港勞動人口由2019年起連續4年下跌，至2023年回升至約350萬人，但預計2028年只會微升356萬人，仍不及2018年勞動人口高峰期。有記者問到，當局可否從報告推斷出移民潮令勞動人口流失，以及令高端人才數目有影響。孫玉菡表示「好難就咁形容」，稱香港是自由市場，市民可以自由進出，亦可以「一段時間返返嚟」。而連續4年下跌是因為預見不到的疫情。他又指近年的回升，相信主因是政府「積極搶人才」，令35歲至44歲的年齡層人數上升。