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工聯會調查界定15至45歲為青年 陳穎欣:目前無準則﹐只望幫助更多人

工聯會調查界定15至45歲為青年 陳穎欣:目前無準則﹐只望幫助更多人

【獨媒報導】工聯會青年事務委員會(工聯青委)今日公布青年就業狀況調查結果,在收集得來的839份問卷中,有六成問卷受訪者年齡為15至45歲,被界定為「青年」。有記者問到界定青年歲數的準則﹐工聯青委副主任、立法會議員陳穎欣表示,香港青年宿舍的入住年齡為30或35歲以下,全國青年聯合會參選資格為40歲以下,認為目前沒有一個準則,目的只是希望幫助更多年輕人。

工聯會青年事務委員會在今年3月,以問卷調查方式訪問會內青年就業狀況。最後收回839份問卷,其中552份(65.8%)問卷受訪者年齡為15至45歲的青年人。

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陳穎欣

在記者會上,有記者稱聯合國將青年界定為15至24歲,問調查界定「青年」的歲數準則為何。工聯青委表示,不同機構對青年的定義都有不同,認為青年投身職場後仍需幫助,故有此定義。陳穎欣則以香港青年宿舍為例,指入住年齡為30歲或35歲以下,中華全國青年聯合會參選資格為40歲以下,認為目前沒有一個界定準則,稱目的只是希望幫助更多年輕人。

近七成人稱是「在職貧窮」 近四成人對前景感到悲觀

調查結果方面,在552名受訪者中,有67.4%人認為自己是「在職貧窮」,有21.7%人目前收份比3個月前減少,當中11.4%人收入減少達10%。另外,有36%人對行業前景感到悲觀。

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林偉江

工聯會青委主任林偉江認為,調查反映青年人對目前就業狀況感到不樂觀,令他們投身職場的意欲下降。他又引述政府統計處數字,稱2022年12月至2023年2月,整體失業率為3.1%,但15至19歲及20至29歲的失業率分別達9.3%及5.8%,認為政府應推出相關措施,鼓勵青年投身職場。

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甘敬業

倡參考新加坡 鼓勵青年人就業

工聯青委副主任甘敬業則建議政府參考新加坡的「技能創前程職業轉換計劃」,向青年人提供90%課程津貼,鼓勵他們就讀培訓課程,增進技能,並設諮詢服務,協助他們找工作。他又建議政府參考該計劃,提供3至12個月的實習及工作機會。

工聯青委副主任鐘耀徽就建議政府優化「展翅青見計劃」,將參加者年齡由現時15至24歲調高至30歲;實習津貼由現時5,800元增加至入息中位數的一半,即1萬元;實習時數由現時1個月增加至3個月。他又建議政府向通過「青年就業起點」成功找到工作並留任2年的參加者,發放5,000元獎金。