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國泰CEO發內部信:解僱決定保障公司員工利益 須審視內部文化

國泰CEO發內部信:解僱決定保障公司員工利益 須審視內部文化

(獨媒報導)國泰航空周初爆出空服員歧視旅客事件,涉事的3名空姐已被解僱。國泰工會昨日發聲明表示深切遺憾,指人手不足下員工士氣無比低落,因而引發事件。國泰今早(25日)發聲明回應,指該會屬獨立工會,不代表國泰,強調公司不接受有關立場。國泰航空行政總裁林紹波亦向員工發內部通訊,提到解僱決定是出於保護公司及員工利益,強調公司此刻須虛心反思、審視内部文化。

工會:對空姐被解僱感遺憾 國泰:工會不代表公司、不接受立場

就著國泰空姐事件,官員態度強硬,特首李家超昨日形容「非常痛憤、失望」,稱已向國泰行政總裁指事件嚴重、「破壞香港形象,傷害香港和內地同胞感情」,重申不容再發生類似事件;運物局局長林世雄亦形容事件「嚴重違背香港優良的待客之道。」涉事的3名空姐已被解僱,國泰航空行政總裁林紹波亦不忘「撲火」,昨日在廣州出席論壇時兩度以普通話致歉,又形容國泰視大灣區為香港以外另一個總部。

國泰航空公司空中服務員工會昨晚發聲明,對不愉快事件導致3名空中服務員被解僱表示深切遺憾。工會提到疫後乘客人數上升,航班卻未有恢復原有人手編制,在人手及資源不足、工作量大增及薪酬過低等問題下,同事士氣無比低落,引致事件發生,促請公司從源頭正視問題。

針對工會的言論,國泰今午向傳媒聲明,服務董事吳潔文澄清,「空中服務員工會為一個獨立工會,並不代表國泰」,強調公司不接受、支持或同意該會對事件的立場。 她指出,國泰一直與機艙服務員直接溝通,將繼續聆聽反饋。聲明最後表示,顧客因國泰的專業服務而選乘航班,「在重建國泰的過程中,我們於致力提升服務品質的同時,亦會照顧我們員工的利益及福祉。」

國泰CEO内部信:為保障公司及全體員工利益 解僱是必須

另外,林紹波向國泰全體員工發內部通訊,提到作為提供優質服務的本地航空公司,有責任展現熱情好客,並提供最佳服務,認為公司有責任照顧所有客戶的需要,強調涉事3名員工沒有履行前述義務,有違國泰一直堅持的精神。

網上圖片
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對於事件在內地及香港廣泛報導,林紹波指嚴重損害香港和國泰航空的形象。他表示在深入調查後已立即解僱涉事員工,形容為保障公司和全體員工的利益,解僱決定是必須的(We had to respond and act swiftly, which was necessary to protect the interest of the company and in turn our people overall)。

CEO指須深刻審視内部文化

林紹波又表示,事件加深了部分客戶的看法,認為國泰未能為不同背景的客戶持續提供優質林紹波又提到服務,稱留意到近日許多評論均提到並非單一事件,而是亟待解決的深層次問題。他表示公司當刻必須虛心反思,深刻審視内部文化,並以行動改變相關看法(Now we must reflect humbly, examine our culture deeply and take concrete measures to turnaround the perception)。 他提到,將親自領導跨部門工作小組調查,並提出相應改善方案。

林最後提到,事件對公司的「重建之旅」帶來挫折,但會視之為「寶貴的一課」(a valuable lesson);他指以是次事件為契機,進一步提升國泰的服務質量,成為全球最佳的服務品牌。