【獨媒報導】勞工處去年推出《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告,但藍領工人批評聲不絕,包括暑熱警告「彈出彈入」,即使天文台發出酷熱天氣警告,但暑熱警告仍無任何動靜。勞工處昨日公布更新《指引》,若天文台發出「極端酷熱天氣」提示,勞工處會即時發出黃色暑熱警告;而解除機制,將會由過往每半小時檢視一次,延長至一小時。不過《指引》未有修訂工人休息時數,副處長馮浩賢今早在電台解釋,應對中暑辦法有很多,休息是其中一種,《指引》原則是令僱主增加採取避免僱員體溫過高。
《獨媒》去年曾統計暑熱警告生效後半年數據,發現5月至10月期間,處方共發出71次警告,全部是「黃色」,未有行業要停工。警告平均懸掛時間為兩小時,但試過一日內重覆發出3次警告;有4次氣溫達天文台「極端酷熱」標準,即攝氏35度以上,但勞工處無發出任何警告。
「大家有意見」因此提早檢討
勞工處副處長馮浩賢今早在港台節目《千禧年代》表示,原本打算兩年後才就《指引》進行檢討,但「大家有啲意見」,決定提早在去年暑假結束後檢討,並於昨日公布更新。
他指示「暑熱警告」方程式的調整參數後,並與天文台達成協議「彈出彈入」的機會大幅減少,「市民容易跟」,亦即日後當天文台發出「極端酷熱天氣」時,處方會即發出警告,變成「約定俗成」。
馮又指另一項避免「彈出彈入」的更新,是由過往每半小時檢視一次天氣數據,延長至每小時一次,避免因為短暫天氣變化而取消警告,亦避免短時間內重發警告。
被指難執行 勞工處叫業界自定「行規」
不同業界曾反映執行《指引》困難,例如地盤工種難以即時停工,馮稱一直鼓勵行業發展各自「行規」,例如早前建造業指出指引,物業管理業昨日亦公布守則,他稱清潔行業亦正商討指引,處方的角色是從中「畀意見」。
節目主持問到休息時間有否在今次更新版調整,馮強調《指引》原則是令僱主提供措施應對中暑,避免僱員體溫不高於38度,減少中暑風險,而應對防中暑「好多辦法」,僱主可以增加設備或配件,「休息係其中一種做法」。至於會否另立法例強制僱主執行《指引》,勞工處高級職業環境衞生師黃志清僅表示現有《職安健條例》對僱主有「一般責任」要求,他提醒僱主有責任提供「安全、不會危害健康的工作環境」。