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香港電台節目製作人員工會:廣播處長就《議事論事》所作言論未反映事實全部

香港電台節目製作人員工會:廣播處長就《議事論事》所作言論未反映事實全部

就廣播處長和管方針對《議事論事》言論之澄清

上周五(21/5)播出的《議事論事》節目被下架,管理層解釋基於節目未段加插六四長跑片段,而該片段未經審批。廣播處長李百全日前在立法會回應下架一事時表示會徹查個案,亦不排除以公務員懲處機制處理,或要求員工賠償。工會翻查處長在立法會的公開發言內容和港台新聞稿,認為說法未能反映事實的全部。

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(一)加插播放六四長跑片段?

「5月21日播出的一集《議事論事》,末段加插播放六四長跑的片段,內容與該集的討論事項或立法會當前議題無關,事前並未經編輯委員會同意。」

(港台新聞稿節錄 2021.5.24)

管理層所指的「加插播放片段」屬節目 Roller,用作播出參與製作人員的名單,選材自該星期的重要新聞事件,是《議事論事》多年來持之以恆的做法,並非管方指「加插播放」。

自處長李百全上任以來,《議事論事》團隊完全按照管方要求,在製作節目前,提交故事題材大綱及被訪者名單,以及剪接完成後將管理層要求的影片提交管理層審批,才播出節目。而過去兩個多月,管理層從沒要求審視 Roller 片段。因此,管理層指「未經編輯委員會同意」、「偏離編輯管理機制」,實在令人費解,偏離事實。管理層只片面交待事情,居心何在?

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(二)違反現行編輯管理機制?

處長李百全:「…未經編輯委員會的同意就出街,因為?個係偏離咗我哋編輯管理機制..」

(立法會資訊科技及廣播事務委員會特別會議 2021.5.25)

管理層今年3月對外公布引入新編輯管理機制,但一直以來只是由上而下提出不同口頭要求,期間指令混亂,出現朝令夕改,亂劃紅線的情況,員工向管理層反映意見,尋求溝通,卻石沈大海,令前線人員無所適從。

團隊製作一直持平,節目涵蓋各方意見,但仍多次發生節目部分內容被删走、甚至整集抽起的情況,影響節目質素,有礙觀眾理解完整內容。

舉例由特首主持的節目,只有一面倒聲音,但卻不被視為偏頗,令人擔憂,港台是否只剩下「總編輯自主」,再沒有不偏不倚?

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(三)一直有溝通互動?

處長李百全:「…當然溝通非常之重要,溝通亦都係雙向,…編輯委員會嘅討論,幾方面啦溝通,首先就係我地會同同事係唔同層次去做溝通,另外呢就係我地委員會,頭先提過,我地係會有電視部或者電台部嘅主管,係委員嚟,咁我地入面嘅討論,全部都係會記錄低,記錄低,我地有呢個會議紀錄,詳細講出譬如話假設,真係有節目,我地係有意見嘅,會詳細解釋裏面嘅原因,係乜野,同邊一部份,同約章可能有不符,邊一部份可能同製作人員守則可能有不符,而亦都會透過我地唔同嘅同事,唔同嘅層級,去將呢一個決定去解釋返畀負責嗰個團隊知道」

(李百全出席立法會資訊科技及廣播事務委員會特別會議2021.5.25)

管理層上周五(21/5)將《議事論事》節目下架、宣布製作團隊需要接受調查,以至外聘人手製作的決定,整個部門全不知情,直至管理層對外公布新聞稿才知悉。一直以來,前線同事一直緊守崗位,平衡各方意見,製作過程中不斷尋求與管方溝通,如今卻被指違反編輯管理機制,道理何在?管理層從來僅以口頭向製作團隊告知編輯決定,理據欠奉,更遑論詳細提供相關決定如何符合「港台約章」及「製作人員守則」的合理解釋。

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昨晚播出最新一集的《議事論事》,由前中文台台長何重恩監製,外聘團隊製作,節目由三名親建制派人士擔任主持,在討論環節各抒己見,又是否能做到「港台約章」所寫的持平?

以上種種可見管方謬誤連篇,違反事實!還請處長開誠布公,跟員工做到真正公平、公正和公開的雙向溝通;而非事事以保密為由,只願閉門與編輯委員會溝通。

香港電台節目製作人員工會
29-5-2021