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記協主席鄭嘉如遭《華爾街日報》解僱 批涉違《僱傭條例》

記協主席鄭嘉如遭《華爾街日報》解僱  批涉違《僱傭條例》

【獨媒報導】香港記者協會上月換屆,主席由《華爾街日報》記者鄭嘉如擔任,於本月1日履新。不過,上任不足一個月,鄭嘉如今日突然被《華爾街日報》解僱。她今日傍晚見記者時指,公司以重整職位為由將其解僱,並透露英國上司曾向她施壓,要求退選並辭去原有記協職位,原因是「記協職位與《華爾街日報》職位無法共存」,認為《華爾街日報》員工不應在香港推動新聞自由,因為香港有別於其他新聞自由已確立的西方國家。鄭嘉如表示,《華爾街日報》有可能違反香港《僱傭條例》,記協將尋求法律意見。

由2021年起擔任記協主席的陳朗昇,今年宣布不再連任。記協在上月22日舉行周年會員大會及執委會選舉,保安司司長鄧炳強在換屆選舉前,批評記協參選名單人大部分為外媒記者,甚或不是記者,「最初睇落以為係外國記者協會」。選舉結果出爐後,兩名理事提出請辭,包括英國廣播公司(BBC)記者Vincent Danny及關注難民權益組織Justice Centre Hong Kong高級政策顧問張皓明。

被指記協職位與《華爾街日報》「不能共存」

鄭嘉如傍晚見記者,指今早被《華爾街日報》解僱,「作為記協主席,第一個記招就係要公告我因為呢個職位被辭退嘅事情,我感到非常之震驚」。

鄭嘉如表示,在加入《華爾街日報》前已是記協執委,當時亦被公司批准繼續參與。不過,在記協選舉前夕,則被英國上司要求退選並辭去原有記協職位。鄭稱,當時立即表明拒絕,惟上司指「記協職位與《華爾街日報》職位無法共存」,「《華爾街日報》的員工唔應該喺香港呢一類地方推動新聞自由,呢一到唔似得一啲西方國家,其他新聞自由已經被確立嘅地方」,並指《華爾街日報》仍有報道涉及香港新聞自由的事件,如果有員工推動相關議題,將會有角色衝突。

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她認為,《華爾街日報》的管理層深知世界各地新聞自由的威脅,對於有資深編輯向員工施壓,阻礙她參選工會、推動《華爾街日報》記者賴以的新聞自由感到震驚,認為「香港傳媒同埋記者,面對嘅恐懼同不安已,經影響到《華爾街日報》喺幾千公里外,其他國家嘅管理層,即使佢哋係咁遠嘅地方,亦都因為呢度嘅氣氛而作出一啲行為」。

稱解僱屬違反《僱傭條例》 將求法律意見

鄭嘉如表示,《華爾街日報》阻礙員工成為工會成員或因加入工會作出懲罰,有可能違反香港《僱傭條例》,目前正尋求法律意見。她又強調,記協是香港的記者工會,為記者的權益奮鬥,新聞自由是記者賴以工作的基石和人權,受《基本法》保障,推動和保衛新聞自由不會因為地域而改變。

根據《僱傭條例》,僱主不可因僱員參與職工會或職工會的活動而解僱僱員,否則即屬違法,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款10萬元。

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稱以「重整架構」為由解僱

被問到《華爾街日報》解僱原因,鄭嘉如表示公司以重整職位為由將其解僱,解僱前沒有與她進行任個相討,又指自6月換屆當選後,其上司沒有處理她提交的報道題材,並將原本由她負責的工作已經改由其他同事跟進。

《華爾街日報》在5月宣布,將調整亞洲業務,把亞洲總部由香港遷移至新加坡,部分駐港職員將被遣散,並縮減駐港記者及編輯職位。

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