移居德國的方式
香港人移居德國的具體方向有很多，但總需要取得簽證方可起行。而以簽證來作分類的話，香港人最常是通過升學簽證，工作簽證（包括「藍卡」）及依親簽證，開展在德國的生活。
那麼對於香港人來講，這三類簽證能夠提供什麼契機？
1. 升學
德國的高等教育系統過去十年已經踏入了國際化的進程。不但課程內容和資歷認證更加貼合歐洲其他國家，令學位更有認受性之外，很多大學亦增設英文課程，而極大部分公立大學對外國學生亦同樣採取免學費的措施（只有巴符州收取少量學費）。
此教育政策便可令無法短時間內取得高級德語水平的香港人，亦可在德國的大專院校免學費進修，進而取得一個含金量頗高的學位，成爲移居德國的完美跳板。
2. 工作
2020年德國政府已推出新的移民法，令擁有大學學位的專才更容易通過工作取得簽證。而根據定義，任何人只要持有大學學位，便屬「專才」。除了「專才加速審批程序」等減輕行政手續的新政，亦免去了以往幾個對德國僱主的要求，如「本地人優先權」等，令外國專才一有合約在手便可申請工作簽證！而德國藍卡，更可以說是「終極加強版」的工作簽證，不僅申請更容易，要求亦逐漸降低，部分極度缺乏專才的工種，年薪只要有45,552歐元（2023年要求），便可申請。往後，如果能夠擁有德語B1水平，甚至能夠在短短21個月之後取得長期居留權！
香港工業雖然不發達，但 IT 界別的高級專才亦不少，對於香港的 IT 人，德國藍卡便成爲移居「捷徑」，可在德國通過工作，進而快速取得長居。
3. 依親
任何人只要取得德國的有效簽證，大部分情況下均可爲伴侶及子女申請依親簽證（當然要符合部一定條件），所以如果家庭中父母其中一人有能力取得工作簽證，能夠舉家移民的機會就會大大提升。
移居德國原本門檻
德國本身並不屬於典型的「移民國家」。移居德國雖然一直可行，但相比英美澳加，德國的門檻略高，而且歐洲也不是香港人熟知的移居地，對於德國認識未夠深，自然對移民德國不作考慮。但過去十年，德國社會面對新挑戰，需要大量外來勞動力，便開始轉型，慢慢修改移民政策和相關的法例，不但提升移居德國的吸引力，亦令移居的門檻漸漸降低。加上香港的政治環境，在2020年後變得令人窒息，爲自身自由和下一代的將來作打算，香港人亦開始探索移居歐洲的可能性。
移居德國的終極成果，自然是成爲德國人。而論入籍的話，德國的門檻亦逐步下降，現有政策就不多講，因即將推出的政策，極爲進取，將德國的入籍條件大大降低。我預計接下來幾年，德國將會變成一顆隱藏在歐洲中心的移民寶石！
2023年新政策改動
推出「機會卡」計劃，參照其他其他國家如加拿大的積分計算法，以十二項條件，評核申請人的移居適合度。
入籍居留年期，亦從八年縮減到五年，甚至在優秀的融入情況下，三年後就可以取得德國護照。橫跨整個歐洲，仍然沒有一個國家可以提供如此快速的入籍途徑。
而且，德國過往一直不允許雙重國籍，要取得德國護照，必須先放棄自己原有的國籍。現在則會放寬，相信會吸引非常多不欲放棄本身身份的移居者到德國生活並取得德國護照。
也令下一代從身份上融入德國的難度下降，只要父母其中一方過去五年在德國生活的話，下一代一出生即可取得德籍。
移民德國好處
如果單從實用主義的角度來分析移民德國的好處，確實太多。
首先，我相信無需詳細比較，也能夠估計到，德國的教育系統比香港的更佳。在德國，學生的自由度很高，競爭壓力也比香港低得多，讓小朋友有發展自我的空間，比起香港磨滅童心的催谷型教學，配合德國民主自由的社會基礎，下一代將來所得的成就有可能更高。
而作爲歐洲的經濟龍頭，德國的工業發達，經濟穩健之餘，對勞動力的需求亦十分高。屬於自然科學，工程和 IT 界別的香港人，只要有資歷，不愁沒工開。
講到工作，當然要談薪金。雖然德國稅收和社保費用比香港高出甚多，從過往諮詢經歷得知，不少港人甚至因此卻步，但不要忘記，德國作爲社會福利國家，收取高額稅收和社保費之後，能夠提供的福利也跟香港有天淵之別，尤其對僱員的保障和對家庭的支持，對於很多香港人來講簡直是無法想像！光是最低工資、最長工時、產假、育嬰假、育嬰金、兒童金等等，德國比香港優秀的地方，實在太多，無法盡錄！
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看畢此文，你可能會有所心動？但不要忘記，移居外地永遠都不可能是易事，我從來都不爲移居德國講出毫無根據的好說話。每個人都要先掌握好足夠的資訊，再詳細審視自身的條件，方可爲自己作出最好的選擇。
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