（獨媒報導）酷熱天氣加劇，勞工處將於下周一（15日）起推出「工作暑熱警告」新指引，分黃、紅、黑三級，建議僱主按員工勞動量，而提供相應休息時間，達紅色或黑色警告時，部分工種如紮鐵甚至應該停工。不過，天文台高級科學主任楊漢賢表示，按指數計算，過去9年的天氣，未有一日達至黑色水平，紅色警告只有個位數日子。勞工處表示指引具參考作用，當有工傷意外的勞資爭拗時，可判斷僱主有否履行責任。
勞工處將於5月15日起推行《預防工作時中暑指引》，基於天文台發出的香港暑熱指數而設立三個級別的「工作暑熱警告」，將透過天文台、政府新聞公報及媒體公布。
勞動量分四級 清潔工屬中等
指引適用於戶外工作、無冷氣的室內工作、在熱源附近進行的工作；指引亦將工種分為四級，輕勞動包括保安員，中等勞動包括清潔工、送貨工人等，重勞動包括搬運工人、灌漿工人等，極重勞動則包括紮鐵工人、棚架工人等。
建議每小時15至45分鐘休息時間
指引列明，當天文台的香港暑熱指數介乎30至低於32時，屬於黃色警告，代表部份工作環境的熱壓力頗高，建議僱主容許重勞動員工每小時工作30分鐘、休息30分鐘，極重勞動員工則工作15分鐘、休息45分鐘。
當暑熱指數介乎32至低於34時，便屬紅色，熱壓力頗高，建議重勞動員工工作15分鐘、休息45分鐘，極重勞動員工停工；當暑熱指數達34或以上時，則屬黑色，熱壓力極高，建議重勞動員工及極重勞動員工停工。指引亦提到，僱主可透過推行防暑措施而減少建議休息時間，譬如設置太陽傘、吹風機等。
年均52日達黃色水平 紅色僅個位數
在今早勞工處記者會上，天文台高級科學主任（預報業務）楊漢賢表示，在2014年至2022年期間，達黃色警告的暑熱天氣每年平均只有52日，達紅色水平則一共只有個位數，並從未達到黑色水平。
天文台高級科學主任楊漢賢（左）
指引無法律效力 與暴雨警告類似
被問到為何指引只是建議，不具法律效力時，勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩賢回應指，指引提供重要的參考作用，如有工傷意外時，僱主有否執行指引會成為勞資爭拗的重要判斷依據。
被問到停工如何補償僱主損失時，馮浩賢則指「任何損失都比唔上工友受傷嘅損失」，指現行亦有紅雨、黑雨、打風時建議停工的指引，認為安排相近，僱主需與僱員協商，僱員亦可透過職安健熱線投訴僱主。
勞工處副處長馮浩賢
馮又提到，處方巡查隊過去兩年年均巡查2萬6千次，2021年發出14封警告信、2份改善通知書及2宗檢控，2022年更發出100封警告信，今年會再加強巡查及檢控。
職安局賣40元風扇 5.5萬裝太陽能凉亭
職業安全健康局總經理黃慧莊表示，職安局將推出24小時人工智能防暑專線及防暑網頁。黃亦不忘推廣職安局的產品，包括「中小企型企業便攜風扇資助計劃」，以每套40至98元出售共田牌便攜風扇；及「小飛象凉亭」，即裝有太陽能板供電予冷風機及風扇的休息站，可安裝在無電的偏遠地區，售價約5萬5千元一個。
