【獨媒報導】今年的五一繼續冇遊行，其中工聯會將辦酒會，並邀請官員落區慰問打工作；勞聯則有論壇。一如往年的「取而代之」，九個勞工團體再次發起「五一宣言」，提出的10項「建議」與去年大致雷雷同。今日記者會，團體倡將最低工資水平由40元提高至55元，以保障勞工尊嚴。
聯署團體包括工聯會、港九勞工社團聯會、港九工團聯合總會、香港高級公務員協會、香港政府華員會、政府人員協會、香港公務員總工會、香港公務員工會聯合會、香港特區政府公務人員聯會。
今日記者會上，團體倡將最低工資提高至55元。港九工團聯會主席李國強指，香港的堅尼系數較以往的「亞洲四小龍」及其他先進國家高，貧富懸殊嚴重，工資收入兩極化。他指現時的最低工資只能保障到全港2至3%顧員，認為加至55元才能保障勞工尊嚴及符合標準。
港九工團聯會主席李國強
至於為何訂於55元，李國強稱55元約等於一餐午飯，「最低工資時薪連一個午餐都照顧唔到，似乎喺香港都好難講得過去，好難向低薪打工仔交代。」他續指由2011年至2023年12年間，最低時薪僅增加12元（由28元增至40元），「我問你啦，你話合唔合理」。他形容香港最低工資起步點低，「當時我哋勞工界基本上傾向好難接納，但當時只係希望迎接最低工資，喺我哋呢個制度可以實行，先至勉強接納。」
工聯會理事長黃國表示，現時約三分之一打工仔時薪低於55元，認為根本難應付生活，加至55元才有「兜底」作用。
工聯會理事長黃國
「五一宣言」10項建議包括：
1. 配合「八大中心」定位發展制定整體人力資源規劃
2. 反對擴大輸入外勞
3. 加強職業安全
4. 完善零散工等新形式勞工保障
5. 吸引更多人投身公務員
6. 完善家庭友善僱傭政策和居家安老政策
7. 完善退休保障
8. 政府帶頭檢討外判制度
9. 研究制定所得分配政策
10. 加速興建房屋