【獨媒報導】勞工處推出暑熱警告及《預防工作時中暑指引》逾三個月，不少勞動工種都反映新措施無用。清潔工工會調查亦發現，三成外判康文署清潔工從未聽過《指引》，當發出暑熱警告時，七成工人無收到公司通知休息，亦不會留意警告是否生效。有七旬工人表示《指引》推出與否「都無乜分別」，無奈最終「都係靠自己」。
清潔工人職工會在今年6月1日至8月15日，就極端天氣下的工作情況，在全港五區訪問共108名康文署外判清潔工，並在今早舉行發佈會。結果顯示，29%工友從未聽過指引，13%表示有耳聞但不清楚內容；僅33%人從公司得悉指引。另外，當暑熱警告懸掛時，70%受訪工友不曾收到公司通知休息， 74%人表示工作時不會留意警告是否生效。
工會提供相片
近三成人工作期間曾現中暑徵狀
有28%工友在工作期間曾出現中暑徵狀，如頭暈、身體發熱、作嘔等，身體不適時工友大多傾向即時找遮蔭地方休息（63%）或補充水份（44%）。工會亦走訪工人休息環境，發現較大型的公園或康樂設施會有正規休息室，但大多相當狹窄且通風不良，工友需要自己購買風扇放置；小型公園則通常沒有休息室，工友會將個人物資放在電箱內，清潔物資亦只能擺在路邊。
王女士
有人休息時被質問：唔使做呀？
在荃灣區工作的康文署外判工友、今年已過七旬的王女士表示，外判公司沒有提供任何防暑或避雨裝備，康文署及外判公司均沒有向工友講解暑熱警告及《防中暑指引》；暑熱警告生效時亦不會作通知，她亦不太留意，直言指引推出與否「都冇乜分別」。
她續指，公司沒有提供休息室，即使危險亦只能將個人物品放在電箱，休息時則找有遮蔭地方坐下，或站在店舖旁，亦會自行攜帶水及風扇等，「都係靠自己」。但她提到，外判公司會派人巡查，看到工友休息時會質問「喺度坐呀？唔使做呀？」故一眾工友在休息時亦提心吊膽。
左起：梁芷茵、胡美蓮
工會質疑政府只為做「形象工程」
香港婦女勞工協會總幹事胡美蓮批評指引「廢廢哋，有等於冇」，直斥政府在制定政策時從未諮詢清潔工人或工會，質疑「係真心做，定係形式上做下形象工程？」清潔工人職工會組織幹事梁芷茵則指出，指引無法反映全港各區暑熱狀況，且條文不清，未有列明公司需提供怎樣的休息空間、設備、裝備等，批評指引「形同虛設」。
她建議，政府應盡快檢討指引中的標準，並將其加入服務承辦合約中，訂立罰則及進行監察。她亦要求政府按職安局設計「太陽能清涼休息站」檢視現有外判清潔工休息場所，並加強監察僱主申報工人中暑情況。