
(獨媒特約報導)全港最大工會、擁八萬會員的教協,將於2月21日至3月14日舉行選舉,選出新一屆理事、監事。監事的十九席位,競爭激烈。候選團隊「進步教師同盟」提倡進步改革,公開表明不滿教協在處理政改上的態度,由張文光領頭的「薪火相傳」則不停強調「司徒華精神」,另一參選監事的八人團隊更公開炮轟「進師盟」。究竟這場位置之爭,公眾如何理解?
會員超過八萬人的教協,起家於七十年代的「中文運動」,以罷課迫令港英政府妥協。數十年過去,近年卻因在政改上妥協,被譏淪為「超市」。獨媒專訪了「進師盟」成員孔令暉及知名博客庫斯克(邱兆麟),兩人直指教協近年與基層會員關係疏離、處事手法趨向保守、害怕改變。處理教改、國教、林慧思老師等重大事件,表現被動懦弱。組成「進師盟」,正是盼能會為工會帶來正面改變。
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談到教協老化,庫斯克指「教協曾是個不停進步的組織,在金禧事件和中文運動中,都帶領我們改變。」他又提到自己有份參與的2005年的教改事件,教協帶領過萬教師集會,要求政府和教統局重訂教改優次、停止殺校政策,推行小班教學、增加常額教師職位與吸納年輕合約教師等,爭取權益,提倡進步。