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文：盧日高
2012年開始，英國教育界風起雲湧。事緣當地教育局決意改變教師工作待遇，當中最具爭議的是廢除教師法定薪點制度，改為由學校管理層根據學校自訂績效指標（例如參與課外活動時數、上課時數、課堂觀察、學生成績、家長意見等）決定教師能否獲得加薪。新的薪酬制度亦廢除教師轉校服務時薪級自動轉移的規定，意味教師轉校可能被迫減薪。
英國教育局的說法是，新制度下好教師能獲較高的工資。但校長們憂慮由學校自訂績效指標，會分化管理層和教師之間的關係。另外有不少教師認為，這只是因為教育經費緊張而向教師開刀，並非真正為教育設想。加上不滿新的退休金計劃和一向的長工時問題，當地兩大教師工會--全國教師工會（NUT）和全國校長協會和女教師工會（NASUWT）遂決意抗衡政府。在英國各地區分別進行罷課後，兩個工會在2013年10月發動全國大罷課，導致接近3500所學校全面或局部關閉。至今這次教育爭議尚未完結，2014年初NASUWT調查顯示，有八成工會成員支持以罷課手段討價還價，最新消息是NUT宣佈3月26日再度發動全國大罷課，迫政府與工會談判。
這片有人住的土地
那是一個陽光燦爛的八月。抬頭望向天空是一片完整的藍色，盛夏的陽光把農地映照得金光閃閃，到了晚上蟲鳴聲夾集涼風，星光佔據了漆黑的夜空。
這是古洞村，坐落於新界東北發展計劃下的古洞村。自八月開始，土地小學的同學們在古洞村與村民並肩作戰。我們見證了火龍果開花；在火苑，一起唱過抗爭歌曲；走到村裡的角落，向不了解發展的老村民講解；一起建設導賞中心（當然村民付出比我們多很多），幫手通渠；一起食團年飯、打籃球。
我們來自城市，村民來自鄉村，半年來的相處，正是城鄉共生的另一種實踐方式。
圖：左起鄭明祐、潘天賜、周嘉強。
（獨媒特約報導）教協監事選舉如火如荼，張文光團隊「薪火相傳」和「進步教師聯盟」競爭激烈。現屆監事亦加入選戰，組成「8人聯合團隊」，主席潘天賜帶領鄭明祐與周嘉強，昨日（2月13日）宣佈參選。團隊強調將遵從教協宗旨和司徒華遺訓，堅守「公義為本，團結為重」的處事手法。在記者會上，潘天賜暗指「進師盟」是激進勢力，會影響選舉，監事會必須堅守立場。
「公義為本，團結為重」
潘天賜指，現在才參選是形勢所逼，監事之一鄭明祐補充，過去教協監事選舉無風無浪，不希望今次只得新人入選，導致要花過多時間了解會務。
潘天賜表示，團隊會以「公義為本，團結為重」的原則，監察理事會的工作。又指出香港現處於政改的重要階段，激進勢力會分化和影響教協，並破壞監事會以會員主流意見為依歸的立場。監事會必須撥亂反正，堅守立場，尊重會員和廣大市民意見。
國民教育及林老師事件處理恰當
大球場呢樣唔得果樣又唔比，林林總總司徒法正都化解唔到既事，相信由球員、職員、記者、球迷都好唔滿意，只不過係官僚制度下投訴無門咁解。
最近賀歲波除左有球員、記者係影捧杯相時被趕令人十分扯火之外，仲有半主隊昆卡職員想掛球隊banner時被阻止，搞到昆卡十分無癮。係足球場有球迷、支持者為球隊打氣好正常，打得氣就自然要將球場佈置得好好睇睇，形造一個主場氣氛，咁banner就一定要有架啦。但係昆卡職員都未將banner掛起，已經五六七個保安走埋去話唔可以唔可以，因為係大球場掛banner唔可以闊過一個鐵馬，最終昆卡職員只能upset地將條banner灘係地上，比穌哥佛祖睇喇。
但點解唔比闊過一個鐵馬呢？危險咩？唔清楚，可能怕人收banner時用魔術變走隻鐵馬掛。上到康文署個大球場官網，就有十二條條例及守則放左係到，當然係唔Q關事。始作佣者係個鐵馬，但點解大球場整個低層觀眾席都有鐵馬呢？唔通出左名好靜既香港球迷好危險？反南烈士見到陳七踢得太好，可能會衝入場咀佢一野，等佢失晒魂？唔知道。
大球場好多野都唔比，但往往你只會得到一個笑唔出既原因，或者永遠唔會知點解唔比。其實外國球場好多野都明文規定，好似橫濱水手主場，屬於橫濱市政府既日產球場咁，不過對於球隊banner並唔需要透過球隊特別申請，只係規定左幾樣野：
（獨媒特約報導）敢於對不公義發聲的前烽煙節目「左右大局」主持人李慧玲，昨日突然遭商業電台即時終止合約，引起公眾高度關注。陳志雲今早在電台節目中，否認李慧玲解僱李慧玲與公司續牌有關，過去兩年亦無受過政府壓力。
不過今日李慧玲在出席記招時明確表示，今次被解僱一事，肯定是梁振英政府的打壓。 她認為商台是在續牌的魔咒下「跪低」，對此她感到「被出賣」。繼《明報》和《信報》撤換編輯、《AM730》和蘋果被抽廣告，李慧玲認為一個打壓新聞自由的畫面已愈見清晰，她呼籲香港人要發聲，她自己亦會緊守監察政府的崗位。
有人警告「小心你份工」
在商台工作的頭八年，李慧玲感覺公司給予她很大自由度，也對她的工作持肯定態度，06年至08年開始發起的「聲音黃絲帶行動」，商台高層俞琤在程翔獲釋後更帶一支酒到李的辨公室致賀，說她為香港、為商台做了一件好事。不過自2012年梁振英上台後，經常感到壓力。有一個她相識十年，梁振英身邊的人向她發出善意提示，著她「小心你份工」，更建議「烽煙」節目的風格若做到「某某」前商台員工般就可以。
續牌遭政府冷待 商台態度大變
淒風冷雨 並肩前行－－獨立媒體（香港）就商台終止李慧玲合約聲明
昨日（12.2.2014)「無國界記者」組織才發表2014年「世界新聞自由指數」報告，香港排名自2010年已經連年下跌，最新跌至61位。報告亦用大篇幅闡釋中國這新聞自由排名175位的國家，透過強大的經濟力量、中聯辦插手干預香港、澳門，及其他方式插手台灣媒體，干預三地媒體運作，破壞多元媒體生態。可怕的是，在同一天，商業電台（商台）即時解僱任職10年的資深時事節目評論人李慧玲，令香港已進入寒冬的傳媒雪上加霜。
去年11月商台把李慧玲的節目在未經諮詢下調至傍晚時段，昨日趁她在外採訪期間，以電郵方式通知其被即時終止合約，更粗暴地不准她收拾其辦公室物件－－即包括她多年來的新聞筆記資料原材料。商台只抛出「君子相分，不出惡言」八字而拒絕評論事件，獨立媒體（香港）對此感到震驚和憤怒。
圖片來源見此
環境局副局長陸恭蕙昨日接受南華早報訪問，信心十足表示香港空氣五年內會有明顯改善，更豪言成續今年下半年有得睇。健康空氣行動每半年檢討香港空氣質素，我們一定會密切注視。
平心而論，今屆政府的空氣政策真的一洗頹風，幾個本會一直要求的對症下藥措施，淘汰柴油車、更新空氣質素指標、資助更換石油氣巴士及的士的催化還原器、推出健康質素空氣指數等都一一落實，以特區政府一貫辦事的速度而言，不可不謂「神速」。當然，這也是多得邱騰華年代，只得一項姿勢多於實際的停車熄匙措施，毫無政治意志的反襯。如此「神速」也只是嘗試追回過去多年的停滯不前。
儘管環境局團隊應記一功，但還是有挑剔之處，比如淘汰柴油車的時間表拖得太長，專營巴士更新過慢。一次過資助更換催化器後，如何確保車主自己定期更新？
下一步，還有船舶污染。政府現正就泊岸轉油立法，如果成事，將會是亞洲第一個城市實行，也會成為鄰近地區的先例，有望帶動整個珠三角區討論成立低排放區。
（獨媒特約報導）商業電台事節目《左右大局》主持李慧玲昨日（2月12日）突然被解僱，十多名新民主同盟成員、立法會議員范國威及保衛香港自由聯盟發言人韓連山今早9時在廣播道商台門外抗議，斥商台自我閹割，肅清批判聲音，無理解僱李慧玲。今早淒風冷雨，新民主同盟高叫口號「無懼風雨 維護言論自由」，期間陳志雲到門口接收請願信。李慧玲今午在記者會上踢爆陳志雲自稱新職位「首席智囊」無行政權力，質疑陳為何能代表商台接信。陳接信時拒絕打開閘門，以鐵閘阻隔示威者，亦拒絕交代李慧玲被解僱原因，令在場人士不滿。
本港新聞自由正在倒退
新民主同盟成員對陳志雲的行為感到失望，他表示陳志雲不肯出閘接信，猶如「探監」，可見他完全沒有誠意交代事件。新同盟要求商台詳細交代為何李慧玲無故被解僱，又認為李慧玲被炒事件當中絕對包含政治原因。十年前，市民曾到商台聲援鄭經翰、黃毓民等因多次批評政府而被封咪的主持，但十年後，市民亦要站出來維護言論自由，是難以置信，可見言論自由正被不停收窄。新同盟表示會動員網絡力量，令更多人意識本港新聞自由正在倒退。
李慧玲被炒非單一事件 言論自由冰河時期
（獨媒特約報導）衙前圍村居民和重建關注組成員昨日下午（2月12日）到上環中遠大廈市區重建局總辦事處抗議，要求市建局面對村民訴求，真正做到「以人為先、地區為本、與民共議」。關注組成員批評市建局無視與村民開會的承諾，一直拒絕回覆關注組成員追問會面安排的電話。在居民和關注組成員的堅持下，市建局總監邱松鶴最終現身接過請願信，再次承諾將於下星期（2月20日），連同總監黃偉權到衙前圍村與居民會面。
不兌現與村民會面承諾 抗議前一天突約見
關注組成員批評市建局無視去年11月的會面中，總監邱松鶴的承諾，當時邱表示在農歷新年前會再度就重建事件與居民會面，提出更明確安置村民的方案，但當局其後一直沒有再約居民和關注組成員見面。關注組成員多次主動致電約見，但都不獲回覆。直至1月28日，局方傳來一封電郵，否定村民的要求，並不再提及與居民會面的安排。
關注組成員對市政局拒聽民意、不守承諾的做法表示失望，擔心局方拖到2月15日後，就動用法庭命令，強趕村民離開，所以舉行抗議行動，要求局方正視村民訴求，就安置方案作出跟進。然而在抗議行動前一天 （2月11日），一直聯絡不上的市建局代表，突然主動表示願意會面及安排開會。關注組成員批評市建局無誠意解決村民因重建而面對的困難，只以表面公關技倆應付村民。
昨日（2月10日），驚聞英國的文化理論大師與社會運動倡議行動家史都華 ‧ 霍爾（Stuart Hall）溘然辭世，享年82歲。他結束了璀璨傳奇的一生，同時開啟了一個「新時代」（New Times，借用霍爾扮演要角的一場英國新左翼思想文化運動的用語）。
霍爾生前是全世界媒體傳播和文化研究領域共同認可最具影響力的思想大家，更是諸多社會社運倡議行動的巨人。
1932年出生在當時仍屬英國殖民地牙買加的霍爾，1951年以優異成績獲得羅德獎學金，負笈英國就讀牛津大學。1964年接受作家兼學者的霍加特（Richard Hoggart）的邀請，任職於伯明翰大學甫成立的當代文化研究中心，並於1972年真除為該中心的主任。文化研究在當時並不顯眼，但在霍爾的領導下，半世紀後的今天已在全球各地開枝散葉，成為人文歷史與社會科學交彙點上最具活力的學術領域，開展了同時關注社會底層、性別、青少年文化、族群與國族身份認同、流行文化與媒體再現的學術新疆域。
他從未以傳統學術人自居，也不熱衷追求學術評價體系提供的酬賞，而更樂於作為一個有自由思想和獨立精神的公共知識分子。大學於他，（只）是一個基地，是讓他在教學中獲得樂趣，並與各路師友合作共同介入公共論辯的基地。
