(獨媒特約報導)香港迪士尼樂園職工會昨日收集員工簽名,促請資方將前線工作人員的有薪假期,由現時的每年12天增至17天。工會主席鄭麗兒指,樂園行政及管理人員享有17日公眾假期(銀行假),前線人員卻只有12日勞工假,有欠公平。第一日的簽名行動已獲得超過600名員工簽名支持,但資方至今未有回應,稱短期內難以做到。
根據《僱傭條例》,所有僱員均可享有12天法定假日(勞工假),換言之迪士尼只是給予前線員工最低的勞工假日數。鄭麗兒認為,以往前線工作是藍領為主,現在更多的是學歷較高的年輕人及技術人員,工作方式已有所轉變,需要較多假期的呼聲增多。她又指,同為主題樂園的海洋公園,4年前已成功爭取員工增加假期,反觀迪士尼員工卻仍未享有同等待遇。
至今工會未有正式與資方談判的機會,現時只靠兩個月一次的例會與資方對話,而這個定期例會更是2年前工會談判的成果。她預料將會是長期的抗爭,堅持多久或行動會否升級,則視乎收集到的員工意見及資方的回應。
工會指,政府以資源問題為由,遲遲未回應訴求,只推搪「短期內難以做到」,他們暫時只有簽名行動。職工盟組織幹事吳冠君期望年內成功爭取,若資方沒有回應,不排除仿效國泰採取靜坐抗議,讓更多人關注事件。他希望工友團結:「要有共識才能共同爭取,自己的事不能假手於人。」