文：盧日高

2012年開始，英國教育界風起雲湧。事緣當地教育局決意改變教師工作待遇，當中最具爭議的是廢除教師法定薪點制度，改為由學校管理層根據學校自訂績效指標（例如參與課外活動時數、上課時數、課堂觀察、學生成績、家長意見等）決定教師能否獲得加薪。新的薪酬制度亦廢除教師轉校服務時薪級自動轉移的規定，意味教師轉校可能被迫減薪。

英國教育局的說法是，新制度下好教師能獲較高的工資。但校長們憂慮由學校自訂績效指標，會分化管理層和教師之間的關係。另外有不少教師認為，這只是因為教育經費緊張而向教師開刀，並非真正為教育設想。加上不滿新的退休金計劃和一向的長工時問題，當地兩大教師工會--全國教師工會（NUT）和全國校長協會和女教師工會（NASUWT）遂決意抗衡政府。在英國各地區分別進行罷課後，兩個工會在2013年10月發動全國大罷課，導致接近3500所學校全面或局部關閉。至今這次教育爭議尚未完結，2014年初NASUWT調查顯示，有八成工會成員支持以罷課手段討價還價，最新消息是NUT宣佈3月26日再度發動全國大罷課，迫政府與工會談判。

圖：左起鄭明祐、潘天賜、周嘉強。

（獨媒特約報導）教協監事選舉如火如荼，張文光團隊「薪火相傳」和「進步教師聯盟」競爭激烈。現屆監事亦加入選戰，組成「8人聯合團隊」，主席潘天賜帶領鄭明祐與周嘉強，昨日（2月13日）宣佈參選。團隊強調將遵從教協宗旨和司徒華遺訓，堅守「公義為本，團結為重」的處事手法。在記者會上，潘天賜暗指「進師盟」是激進勢力，會影響選舉，監事會必須堅守立場。

「公義為本，團結為重」

潘天賜指，現在才參選是形勢所逼，監事之一鄭明祐補充，過去教協監事選舉無風無浪，不希望今次只得新人入選，導致要花過多時間了解會務。

潘天賜表示，團隊會以「公義為本，團結為重」的原則，監察理事會的工作。又指出香港現處於政改的重要階段，激進勢力會分化和影響教協，並破壞監事會以會員主流意見為依歸的立場。監事會必須撥亂反正，堅守立場，尊重會員和廣大市民意見。

國民教育及林老師事件處理恰當

（獨媒特約報導）敢於對不公義發聲的前烽煙節目「左右大局」主持人李慧玲，昨日突然遭商業電台即時終止合約，引起公眾高度關注。陳志雲今早在電台節目中，否認李慧玲解僱李慧玲與公司續牌有關，過去兩年亦無受過政府壓力。

不過今日李慧玲在出席記招時明確表示，今次被解僱一事，肯定是梁振英政府的打壓。 她認為商台是在續牌的魔咒下「跪低」，對此她感到「被出賣」。繼《明報》和《信報》撤換編輯、《AM730》和蘋果被抽廣告，李慧玲認為一個打壓新聞自由的畫面已愈見清晰，她呼籲香港人要發聲，她自己亦會緊守監察政府的崗位。

有人警告「小心你份工」

在商台工作的頭八年，李慧玲感覺公司給予她很大自由度，也對她的工作持肯定態度，06年至08年開始發起的「聲音黃絲帶行動」，商台高層俞琤在程翔獲釋後更帶一支酒到李的辨公室致賀，說她為香港、為商台做了一件好事。不過自2012年梁振英上台後，經常感到壓力。有一個她相識十年，梁振英身邊的人向她發出善意提示，著她「小心你份工」，更建議「烽煙」節目的風格若做到「某某」前商台員工般就可以。

續牌遭政府冷待 商台態度大變

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環境局副局長陸恭蕙昨日接受南華早報訪問，信心十足表示香港空氣五年內會有明顯改善，更豪言成續今年下半年有得睇。健康空氣行動每半年檢討香港空氣質素，我們一定會密切注視。

平心而論，今屆政府的空氣政策真的一洗頹風，幾個本會一直要求的對症下藥措施，淘汰柴油車、更新空氣質素指標、資助更換石油氣巴士及的士的催化還原器、推出健康質素空氣指數等都一一落實，以特區政府一貫辦事的速度而言，不可不謂「神速」。當然，這也是多得邱騰華年代，只得一項姿勢多於實際的停車熄匙措施，毫無政治意志的反襯。如此「神速」也只是嘗試追回過去多年的停滯不前。

儘管環境局團隊應記一功，但還是有挑剔之處，比如淘汰柴油車的時間表拖得太長，專營巴士更新過慢。一次過資助更換催化器後，如何確保車主自己定期更新？

下一步，還有船舶污染。政府現正就泊岸轉油立法，如果成事，將會是亞洲第一個城市實行，也會成為鄰近地區的先例，有望帶動整個珠三角區討論成立低排放區。