「如果你不能成為人，那麼你就不太可能成為記者。」——Samuel G. Freedman

記者必然要客觀？還是可以主觀？這似乎是條永恆辯駁的命題。

哥倫比亞大哥新聞學教授Samuel G. Freedman曾撰寫過一本《給年輕記者的信》，他在書中劈頭質問在新聞行業中道德與客觀之間的關係，很多時候，新聞業往往以公正之名，與報道的對象保持一定距離，卻很容易掩蓋了記者作為人應有的主觀情感。

超越記者角色 流露人民關懷

幾個月前，港視劇集《導火新聞線》播出後，成為一時佳話，受到眾人的追捧，在二十四集的長度裏，觀眾得以從中窺探新聞行業裏頭的百態，還有擺盪在市場與理想之間的拉扯。第二集，老總汪海藍在《囧報》報道「明星人狗交」後被人追斬，採主方凝前往醫院探望她時說出的那番話，總令我念茲在茲︰「世界上，每年都有上百個行家，都因為要堅持報道真相的理念而失去生命，Marie Colvin、村本博之、李翔，而你卻為了一單人狗交的新聞而躺進醫院。到底對你來說，新聞是什麼？」

體育職業化裡的勞資關係
文／張慧峰

破土編者按：中國女排再次奪得世界盃冠軍的消息傳來，大陸社交網站被瘋狂洗版。然而，一方面，大陸群眾為舉國體制下的競技比賽奪冠感到驕傲；另一方面，體育職業化、運動員勞工化的呼聲與推進趨勢卻越來越明顯。有人認為，舉國體制的體育發展模式有問題，只能培養出體育精英，無法實現全民健身，故建議參考西方發達國家的經驗，推動體育職業化。在我們瞭解了美國體育職業化的勞資關係實質之後不難發現，這種把運動員當作勞工、當作消費物件的方式，只能培養大眾對體育的喜愛和中產對運動的參與（因為運動的消費越來越高），同樣無法實現全民健身。只有社會化的體育才能夠有大眾的參與。摘自作者碩士論文《職業體育勞資關係探析》 ，文章經破土編輯。

目前職業體育最顯著的國家是美國，職業體育的經營與運作也比較穩定，甚至配備了相應的勞資關係的相關制度。職業體育中勞資關係的資方包括聯盟和俱樂部，勞方包括運動員及其代理和運動員工會。從本質上說，勞資關係是一種經濟利益關係。職業體育中勞資關係的矛盾主要集中在經濟利益上。同其他產業一樣，職業體育勞資關係的主要問題是圍繞運動員與所有者之間的權力與利益的分配。

職業體育聯盟

男童擱淺於土耳其沙灘的照片引起熱議，觸動無數人同情難民的反應。陶傑在「童屍的邏輯」一文中提出了事件引申的「唯一理性結論」，認為歐盟與其因悲痛而「增加收容難民的力度」，不如「向恐怖勢力發動戰爭」。以下是對文章中多個觀點的回應。

文章開首對「歐盟難卸責」提出疑問，認為「偷渡翻船」的「兇手是伊斯蘭國」。關於「歐盟責任」的爭辯，清晰的思路告訴我們事件焦點多以人道立場為出發點。那管難民問題的元凶是伊斯蘭國，巴沙爾，歐美，甚至是陶傑所引發的蝴蝶效應，根本毫無關係。無論你是否同意歐盟或其他國家有處理難民的道德責任，問題都絕不能和造成難民問題的元凶責任混為一談。例如別人大談環境保護，你一句「那是其他國家和企業搞出來的禍，我有何責任？」就是捉錯用神。無可否認，事不關己就無視任何道德責任的論述亦是一種選擇，一種生活態度。悠哉游哉看著浮屍來吃海鮮可能別有一番味道。

文：尋找簡東拿

冰島力壓捷克和荷蘭，以小組首名躋身歐洲國家杯，在她的足球史上也算是了不起的成就——如果你對於冰島足球崛起的緣由有所理解，便發現她的成就絕不僅限於此。截至今年一月為止，冰島人口只有區區33萬人，而小國寡民竟可另創新天、培養出施古臣（Gylfi Sigurðsson，效力法甲南特）和施科臣（Kolbeinn Sigthórsson，效力荷甲阿積士）一類的技術型球員，足為冰島人口20倍有多的香港足球借鑑。

冰島足球的崛起，實在有賴基層教練培訓系統的成熟，並要歸功冰島足總負責教育的主管艾祖夫遜（Sigurdur Ragnar Eyjólfsson）。他推動本國的足球教練課程，讓一切教練學員經受充足的訓練，才完成歐洲足協的專業教練牌照（UEFA pro-licence badges）。根據冰島體育博客Sportbloggid資料，當地有520名完成冰島足總B級和歐洲足協B級教練牌照的教練，至於獲取冰島足總A級和歐洲足協A級教練牌照者也有165人。照這數字看來，冰島的足球教練培訓絕不比歐洲大陸的足球大國遜色：英格蘭的B級教練人數只有1759人，考獲A級教練牌照者只有895人，而按人口比例而言冰島完勝之。由此可見，冰島的教練培訓相當完善，是為本國足球的重要人才儲備。