原圖自蘋果日報立法會直播截圖
(獨媒特約報導)梁振英上任兩年半,其競選政綱中多項勞工政策仍未落實。「研究」兩年多的標準工時委員會,最近竟提議以在僱傭合約中列明工時(「合約工時」)取代訂立法例規管工時。多位擁有工會背景的議員在答問大會上追問梁振英,梁振英繼續迴避,以仔細考慮、任期還有兩年半等回應。
【立法會答問大會報導】
〈泛民向下戰書辯論政改 梁振英表明拒戰〉
〈工聯會勞聯工黨追走數勞工政綱〉
〈回應自由行 梁振英指要做好「輿論工作」〉
〈曾俊華打手槍手勢回應議員〉
標準工時、取消強積金對沖機制走數
工聯會陳婉嫻批評梁振英與競選時的政綱愈來愈遠,對勞工政策採取「拖字訣」,問梁振英何時落實標準工時及取消強積金對沖機制。陳婉嫻指梁振英比曾蔭權更差,曾蔭權也能落實最低工資,問梁振英何時「找數」。
梁振英指最低工資是比較簡單,又指訂立時沒考慮到飯鐘錢的問題,因此標準工時需從長計議,暗示推行最低工資時考慮不周。陳婉嫻表示對梁振英的回應「極端不滿意」。
工傷專責小組走數
工聯會郭偉強則追問何時就標準工時立法,梁振英回應消極,表示或會影響僱員的權益,他又否認拖延立法。勞聯潘兆平則追問工業傷亡的問題,質問何時成立梁振英政綱中的委員會,梁振英只表示會盡快處理。根據梁振英政綱,當時提議設立專責小組,研究改善高危工種工人的工傷保障,包括保險、賠償、治療及康復服務。
全民退保走數
工黨何秀蘭則批評梁振英多項民生及勞工政綱未有落實,包括全民退休保障、標準工時及同志平權,質問他是否要繼續諉過於人。梁振英指假如何秀蘭認為政府能以兩年半內推行所有政綱,是對行政機關的複雜性欠缺認識。